亚洲精品一级_欧美视频一区二区三区_欧美啪啪网站_欧美激情视频网站_91网在线观看_久久尤物免费一区二区三区

  联商网联商论坛 → 贴子
阅读 []     跟帖 6, 分页: [1]  底部
 主题:让你的药店更赚钱!  
新兴资本代言人

   
   
   文章:585
   回帖:2785
   金钱:259
   积分:8801
让你的药店更赚钱!
 

让你的药店更赚钱!

背景:人民药店地处南部一县城内,处于该县城最繁华地段。店老板在老百姓大药房引起的平价狂潮中,敏锐的抓住了这个难得的市场机遇,转型为平价药店,当时创造了良好的销售业绩和丰厚的利润。而后,各竞争对手纷纷效仿,价格大战、促销狂潮纷纷上演。A药店销售与利润一再下滑,别的行业又不熟悉,不敢贸然进入,店老板颇为苦恼。该怎么办?

 

对策:

中国古代伟大的军事家—孙子说得好“知己知彼,百战不殆”。商业竞争如军事斗争一样,仅仅了解自己是不够的,还必须了解竞争对手和顾客才能在激烈的竞争中占据先机。

关于竞争对手。必须了解竞争对手的投资规模、经营面积、经营方式、经营品规、营业时间、员工人数、薪酬水平、有无医保、有无会员制、日来客数、成交率、客单价、距离我店距离、经营特色、目标顾客群、其价格水平、重点品类、各品类价格带、定价策略等各个方面。

因此,对竞争对手进行周密的监控调查。建立各竞争对手全方位的信息档案,进行SWOT分析,针对其软肋进行针对性攻击,对其优点进行强力对抗,全方位打压竞争对手。

成立竞争对手市场调查小组,每周对确定为竞品的商品进行调查,对其价格低于本店的竞品,进行坚决回击,确保低价形象的树立。

关于顾客。面对越来越多的商家诱惑,顾客可选择的范围越来越大,顾客确越来越理性。药店必须掌握现在自己的顾客来自哪些地方?这些顾客真正想得到的是什么?别的顾客为什么会到竞争对手那里去购物?影响的因素有很多,药店不可能全部满足。所以,药店必须区分使顾客满意的保障因素,激励因素,附加因素。

保障因素指在影响顾客满意度的因素中,这些因素的增值不会导致顾客的满意度的提升,但这些因素的水平的降低或者缺失将会导致满意度下降的因素。保障因素是药店必须提供的必备条件。

激励因素指在影响顾客满意度的因素中,这些因素的水平的上升或下降会直接导致顾客满意度水平的上升或下降。激励因素是药房突出的重要条件。

附加因素指在影响顾客满意度的因素中,对顾客满意度有影响,但是,其影响相对较小。附加因素的满足根据其投入与产出的效益进行精确规划,避免过度投资。

针对顾客的来源、年龄构成、收入水平、职业、消费特点等进行问卷式调查,调查结果如下:

从上表中可看出,“退休人员”与“公司或厂职工”为该药房的主要消费人群。

退休人员年龄为50岁以上,这一年龄层次的人员都曾经经历过一段艰苦的困难时期,养成了节俭的消费习惯,对超低价商品特别敏感(前几年提篮子买药的大部分为该类人群)。

公司或厂职工除去刚参加工作不久的人群,大部分都有配偶和子女,对其消费有比较好的规划,对物美价廉的商品更加感兴趣。

因此,这两类消费人员都有一个共同的特点:对价格特别敏感,会精确计算商品(包含赠品)的支出。从另一项调查中也可看出,特价促销及买赠活动更加吸引顾客。

附图:

从上我们可以看出价格及买赠是影响目标顾客的重点因素,但价格及促销真的是三类影响因素中的保障因素吗?见下图:

    从上图可以看出,“保证所需产品质量\品种”、“保证良好的信誉”、“服务(包含业务知识及服务礼仪\态度)”才是决定顾客去留的保障因素!而“更多让利”和“营造良好的购药环境”只是激励因素。

该药店想要提升业绩,要改善的方面就呼之欲出了。

如何在营销中给顾客树立良好的商品质量及品种形象,保障良好的信誉,给予顾客专业周到的药学服务形象,是业绩的基本保障。

为此,该药房在DMPOP、电视广告大力宣扬该药房是连锁药房(其实是加盟店,有部分自主采购权),商品统一从总部的正规渠道购进,商品品质有保证!并且承诺出现不合格商品“假一罚十”。坚决抵制不合格和虚假广告商品,在店内的休闲广场摆放的电视内播放网络上正热播的揭露虚假广告的“你赔了,我赚了”等短片,与竞争对手内的一些县级电视台广告药品进行坚决的品牌区隔。

突出其企业良好的信誉,在药店前的展板内突出其“百年品牌  值得信赖”(该店加盟的为国内某中华老字号药房),暗示顾客,我是几百年的老品牌的分店,一贯诚实经营。在药房大门的柱子上悬挂近年来获得政府相关部门授予的如:“消费者信得过药房”、“百城万店无假货市级示范店”等荣誉称号,告诉顾客,政府都认可我这个店了。

为提高营业人员药学服务能力,定期开展“技能大比武”、“服务小明星”等竞赛活动,表现优异的员工可享受带薪休假,提高其底薪。排名靠后的员工降低工资底薪等激励政策。使员工内部形成了“比、学、赶、超”的良好风气,药学服务水准直线上升。

对影响消费者的激励因素—“更多让利”,对确定为竞品的商品采用售价坚决不高于竞争对手的价格策略。对会员顾客展开“个性化服务方案”,针对不同的病症,制订不同的商品组合。巧妙通过药学服务与商品组合提高销售利润。

为体现激励因素—“营造良好的购物环境”,在科学规划下,充分利用现有的硬件条件,提高购物环境。使其投入不大,又保证了在门店装修布局方面,对顾客的吸引力。

通过以上种种措施的实施,人民药店实现了销售额与利润的同时攀升。

 

本案例中,该药店通过科学、周密的消费者研究、竞争对手调查,发现消费者潜在的消费诉求,抓住其进行重点营销,实现与竞争对手在品牌上的区隔,使药店焕发出勃勃生机。
2009-04-06 17:35
编辑
新兴资本代言人

   
   
   文章:585
   回帖:2785
   金钱:259
   积分:8801

 

原创,欢迎拍砖!

2009-04-06 17:40
设为骨贴 | 删除 | 编辑
zpj-1

   
   
   文章:0
   回帖:3
   金钱:26
   积分:52

  ,不错,请问个体的该如何对抗旁边的竞争对手?
2010-05-19 14:58
设为骨贴 | 删除 | 编辑
新兴资本代言人

   
   
   文章:585
   回帖:2785
   金钱:259
   积分:8801

 

详细情况,详细分析,得调查才能够给指导意见。可以加我的QQ394825066

2010-06-07 10:09
设为骨贴 | 删除 | 编辑
洛阳百家

   
   
   文章:4
   回帖:39
   金钱:41
   积分:121

  swot 分析,可有范本?
2010-06-09 17:10
设为骨贴 | 删除 | 编辑
蜗公牛

   
   
   文章:0
   回帖:7
   金钱:14
   积分:34

  楼主管理学学的牛
2010-06-22 19:25
设为骨贴 | 删除 | 编辑

跟帖 6, 分页: [1]   顶部


  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104

主站蜘蛛池模板: 精品一区二区在线播放 | 日韩中文字幕在线观看 | 草草在线视频 | 狠狠狠狠干| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 九九九色 | 簧片在线免费观看 | 九九九视频 | 成人国产精品免费观看 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 深夜福利网 | 黄色大片av | 婷婷99 | 国产精品主播一区二区 | 一区二区三区久久 | 少妇视频在线观看 | 黄色国产在线观看 | 欧美久久精品 | 在线黄色av | 久久精品99久久久久久 | 亚洲欧美综合另类 | 一级免费看| 亚洲另类色综合网站 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | www.国产精品| 欧美成人综合 | 男女操网站 | www.日日夜夜 | 国产精品成人免费视频 | 国产精品天美传媒入口 | 精品视频免费观看 | 亚洲伊人av | 综合一区二区三区 | 欧美日韩在线观看视频 | 亚洲精品在线观看视频 | 日本中文字幕在线视频 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 99只有精品| 中文字幕在线观看日韩 | 一区二区三区精品 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色片免费网站 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 国产精品手机在线 | 黄色在线免费观看视频 | a级片在线观看 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 日本国产在线观看 | 在线观看黄色片 | 国产福利在线视频 | 91福利在线视频 | 成人激情在线观看 | 国产福利在线视频 | 91美女片黄在线观看91美女 | 天天噜| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 精品视频免费在线观看 | 亚洲精品免费在线观看 | 国产视频福利 | 黄色网址av | xxx免费视频 | 国产成人免费观看 | 亚洲欧美成人 | 一区二区精品视频 | 三级黄色片网站 | 久艹视频在线观看 | 国产精品www| 成人av一区| 丰满岳乱妇一区二区 | 欧美一级特黄aa大片 | 欧美激情成人 | xxxxx黄色| 中文字幕综合网 | www.亚洲天堂 | 日日夜夜狠狠干 | 激情视频网址 | 日韩一级片在线观看 | 香港三日本三级少妇66 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 麻豆影音 | 在线成人| 国产精品伦子伦免费视频 | 日韩黄色在线观看 | 亚洲成人一区 | 日韩精品在线视频 | 日本黄a三级三级三级 | www.少妇| 中文字幕综合 | 黄色片网站在线观看 | 久久黄色影院 | 91av精品| 国产成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久 | 成年人小视频 | 国产精品av一区二区 | 国产精品久久一区 | 黄色片aaa | 精品国产乱码久久久久久88av | 免费成人深夜夜行网站 | 亚洲综合五月 | 国产一区在线看 | 午夜大片 | 成人午夜在线观看 | 欧美一级欧美三级 | 国产精品二 | 成人免费精品 | 日韩久久综合 | 亚洲精品综合 | 国产香蕉视频在线观看 | 欧美精品久久久久久 | 91性高潮久久久久久久久 | 96久久 | 日韩视频在线播放 | 亚洲一区二区三区视频 | 日韩一级免费视频 | 福利视频1000 | 黄色一级视频网站 | av免费网| 欧美在线中文字幕 | av中文在线 | 一区中文字幕 | 午夜免费福利 | a视频在线 | 操碰在线视频 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲第一av网站 | 亚洲精品久久 | 欧美激情五月 | 久久午夜精品 | 成人在线观看网站 | 国产福利小视频 | av在线视屏 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 中国农村毛片免费播放 | 在线观看欧美日韩视频 | 亚洲午夜av | 日本综合久久 | 国产精品一区二区免费 | 国产91av在线 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 手机av在线 | 欧美激情三区 | 天天干b| 一区两区小视频 | 日韩欧美黄色 | 国产精品一线 | 国产三区四区 | 青青草91 | 中文在线观看免费网站 | 三上悠亚一区 | 亚洲香蕉在线 | 成人深夜福利视频 | 黄色一级片网站 | 99视频网站 | 爱福利视频网 | 九色在线观看 | 日韩精品视频在线播放 | 日韩女优在线 | 色综合五月 | 美利坚合众国av | 亚洲第一第二区 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 韩日一区二区 | 亚洲一区二区免费看 | 国产又色又爽又黄又免费 | 亚洲高清视频在线观看 | 免费av片| 丁香六月激情 | 亚洲综合二区 | 日韩精品大片 | 在线一区二区视频 | 日本在线中文 | 久久精品 | 精品理论片 | 午夜久久| www.一级片| 深夜福利网 | www.一区| 免费在线观看av | av不卡一区 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 三级网站视频 | 久久手机视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 日韩欧美黄色 | a在线视频 | 久久精品黄色 | 日韩成人精品一区二区 | 美女视频一区二区 | 能看的黄色网址 | 欧美区日韩区 | 夜夜爽天天爽 | 欧美视频a | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 精品在线一区 | 免费网站观看www在线观 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产一区二区中文字幕 | 日本乱轮视频 | 欧美在线日韩 | 国产激情一区二区三区 | www国产精品 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 国产亚洲久一区二区 | 亚洲成人中文字幕 | 日韩黄色免费视频 | 婷婷在线播放 | 99久久综合 | 国产成人在线免费视频 | 国产一区久久 | 天海翼在线视频 | 在线成人免费视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 天堂网在线资源 | 在线不卡av | 日日干干| www.97超碰 | 亚洲激情成人 | 日日夜夜操操 | 亚洲狠狠 | 免费在线观看av | 一区二区三区在线免费观看 | 国产免费无遮挡 | 成人毛片在线 | 欧美亚洲一区二区三区 | 在线国产91 | 中国av在线播放 | 亚洲天堂色 | 视频一区二区三区在线观看 | 色呦呦国产精品 | 一区二区视频在线播放 | 成人在线视频免费观看 | 国产激情一区二区三区 | 国产在线小视频 | 久久高清免费视频 | av片在线观看 | 911看片| 国产一区二区网站 | 国产精品日韩欧美 | 免费色视频 | 久久成人免费视频 | 久久久久女人精品毛片九一 | 青青草视频免费在线观看 | 黄色片一级 | 亚洲午夜在线观看 | 日韩在线播放视频 | 欧美激情专区 | 国产免费一级片 | 麻豆精品国产 | 国产日韩中文字幕 | 久久久久久黄色 | 综合色在线 | 亚洲一区视频在线 | 国产一区二区中文字幕 | 国产美女永久免费无遮挡 | 成人动漫在线观看 | 天天干天天拍 | 91成人免费| 亚洲做受高潮无遮挡 | 午夜快播 | 中文字幕永久免费 | 婷婷丁香激情 | 国产区视频在线观看 | 成人高清视频在线观看 | 国产精品一区一区三区 | av在线播放网站 | 日本在线观看 | 免费三片在线播放 | 国产又黄又猛 | 一区二区精品视频 | 久久久久免费 | 超碰免费97 | 久久久久久一区 | 成人福利在线观看 | 黄色三级av | 在线免费播放av | 五月播播 | 亚洲精品资源 | 久久成人毛片 | 三级福利视频 | 国产一区二区视频在线 | www.av在线| 操操操av | 亚洲午夜精品 | 久久综合一区 | 亚洲网站在线 | 一区二区三区四区在线视频 | 亚洲一区精品视频 | 国产真实乱人偷精品 | 久久精品一区二区三区四区五区 | 综合伊人久久 | 久久视频在线 | 精品国产区 | 成人黄性视频 | 亚洲一区二区在线 | 黄色成人免费视频 | 18国产免费视频动漫 | 精品一区二区三区三区 | 在线中文字幕网站 | av一区二区在线观看 | 免费在线观看黄 | 九九视频在线观看 | 欧美黑人一区二区三区 | 五月天婷婷社区 | 久久视频一区 | 天天干天天操天天插 | 国产一级在线视频 | 福利视频网址 | www.桃色 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美成人综合 | 99热视| 国产欧美日韩在线 | 精品福利在线观看 | 香蕉网在线 | 一区二区三区四区在线播放 | 亚洲午夜在线观看 | 亚洲高清免费视频 | 日韩精品在线免费观看 | 99精品久久久久久中文字幕 | 国产激情视频在线 | www亚洲精品 | 免费三片在线观看网站v888 | 精品乱子伦一区二区三区 | 天天草天天 | 久久久国产精品人人片 | 亚洲三级免费 | 久久av片 | 午夜免费毛片 | 成人少妇影院yyyy | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 在线观看国产一区二区 | 精品一区二区三区av | 黄色a网站| 国产手机在线视频 | 在线观看视频一区二区 | 欧美国产一区二区 | 视频一区二区三区在线观看 | 亚洲第一毛片 | 日韩精品网站 | 精久久久久 | 一区二区三区在线观看视频 | 欧美视频免费看 | 成人一区二区三区 | 欧美亚洲激情 | 国产精品成人国产乱一区 | 免费a网站 | 激情小说在线视频 | 久久精品网址 | 少妇在线| 久久久久毛片 | 亚洲精品自拍 | 国产一区二区三区精品视频 | a级片免费观看 | 欧美一区二区在线视频 | 91精品国产成人www | 欧美成人一级 | 日韩福利视频 | 青青青草视频在线观看 | 美女视频福利 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 欧美日韩性 | 日本中文字幕视频 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 狠狠干2021 | 欧美自拍一区 | 中文字幕日韩视频 | 国产精品毛片久久久久久久 | 亚洲网站在线观看 | 日日干夜夜骑 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 欧美一区二区三区在线 | 奇米影视亚洲春色 | 亚洲国产激情 | 999久久久 | 亚洲免费网站 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产精品99精品久久免费 | 日韩免费网站 | 日韩精品视频网站 | 91一级片 | 久久久久国产一区二区三区 | 韩日视频| 国产精品美女久久久 | 日韩不卡在线 | 免费国产黄色 | 成人在线免费网站 | www四虎影院| 亚色视频 | 亚洲免费观看视频 | a毛片在线观看 | 高清国产mv在线观看 | 亚洲在线观看视频 | 欧美日韩国产精品 | 国产精品hd | 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫 | 国产第一福利 | 夜夜精品视频 | www.精品| 日本福利视频 | 欧美激情网站 | 久久在线免费视频 | 欧美激情一区二区三区 | 亚洲精品区| 色哟哟一区二区三区 | 视频一区在线观看 | 狠狠草视频 | 91国产丝袜在线播放 | 成人性色生活片 | 亚洲国产成人av | 91精品久久久久久粉嫩 | 午夜性福利 | 亚洲一区久久 | 谁有毛片网站 | 久久三级视频 | 在线中文字幕 | 四川毛片| 成人免费视频一区二区 | 黄色毛毛片 | 天天干天天舔 | 视频一区在线播放 | 日日干日日射 | www.av在线播放 | 欧美激情一二三区 | 福利在线观看 | 免费av网址在线观看 | 奇米av| 色婷婷综合网 | 中文字幕在线观看网站 | 韩日在线视频 | 国产免费一级 | 久久国产欧美 | 午夜精品在线 | av免费在线观看网站 | 一区二区影视 | 国产成人在线免费视频 | 国产精品久久久久永久免费看 | 亚洲综人网 | 亚洲福利网 | 成人免费黄色大片 | 亚洲欧洲色| 黄色一极片 | 精品乱子伦一区二区三区 | 国产视频99 | 欧美一区二区在线播放 | 青草视频在线 | 黄色激情视频在线观看 | 色综合天天综合网国产成人网 | 国产成人在线观看免费网站 | 黄色免费av | 国产精品一二三 | 一级毛片久久久 | 日本一级大毛片a一 | va视频 | 中文有码在线 | 一级做a爱片性色毛片 | 国产一区中文字幕 | 国产精品成人一区二区 | 中文字幕在线免费视频 | 女同一区二区 | 91蝌蚪少妇| 青青在线 | 婷婷久久久 | 国产农村女人一级毛片 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 福利影视| 久久综合久 | 欧美啪啪网站 | 亚洲国产片 | 日本黄色录像 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 免费av网址在线观看 | av一区二区在线观看 | 一本色道久久加勒比精品 | 国产乱人伦| 亚洲高清免费 | 在线观看国产一区 | 国产精品欧美在线 | 欧美极品视频 | av福利在线观看 | 国产成人在线免费观看 | 日本少妇一区二区 | 国产精品伦理一区 | 国产一区二区av | 亚洲视频免费观看 | 亚洲黄色成人 | 青青草精品视频 | 天天色小说 | 色综合天天综合网国产成人网 | 中文字幕在线免费观看视频 | 天天拍天天干 | 久久久国产一区二区三区 | 福利网站在线观看 | 在线观看国产小视频 | 欧美www| 国产福利91精品一区二区三区 | 亚洲精品第一页 | 国产精品一区在线 | 国产理论在线 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 日本久久久久久久久 | 成人看片网 | 91精品久久久久 | 国产色自拍 | 日韩免费精品 | 国产日韩欧美综合 | 激情网站在线观看 | 99久久精品国产一区二区成人 | 破处视频在线观看 | 狠狠干网 | 日本一本在线 | 天天视频国产 | 国产黄色一级片 | 国产精品网站在线观看 | 六月激情婷婷 | 在线观看日韩欧美 | 国产黄色在线 | 国产日韩精品在线 | 黄色三级网 | 亚洲一区国产精品 | 伊人成人在线视频 | 欧美精品日韩少妇 | 日本免费在线观看视频 | 91欧美日韩 | 日韩久久综合 | 国产一区二区中文字幕 | 二色av| 亚洲精品一二三四区 | 久久精品久久久精品美女 | 狠狠操天天干 | 亚洲综合区 | 91久久久久久久 | 午夜免费福利视频 | 日韩黄色一级片 | 日本免费黄色网址 | 伊人亚洲综合 | 黑森林av | 成年在线观看 | 美女久久久久 | 成人网av | 日韩精品免费在线观看 | 欧美色婷婷 | 国产高清成人 | 日韩亚洲欧美在线观看 | 黄色成人在线视频 | 国产在线不卡视频 | 免费看a级片 | 在线观看视频一区二区 | 青青草久久 | 日韩av在线网站 | 亚洲精品二区 | 草草免费视频 | 欧美成人一区二区 | 日韩综合精品 | 日本黄色免费网站 | 黄色一级片视频 | 国产欧美精品一区 | 国产在线成人 | 天天噜| 精品国产91乱码一区二区三区 | 精品久久网站 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 欧美片网站yy| 国产中文字幕一区二区 | 日韩欧美视频在线 | 日韩欧美在线观看视频 | 亚洲精品大片 | 综合久久久久 | 一级特黄视频 | 深夜福利网站 | 免费a在线 | 免费av观看 | 91欧美日韩| 成人性生活免费视频 | 男女激情视频网站 | 日韩欧美精品 | 亚洲三级小说 | 久久精品免费看 | 在线日韩一区 | 亚洲一区二区欧美 | 免费视频国产 | 欧美视频一区 | 女同一区二区三区 | 欧美做受69| 久久精品一 | 攵女(高h)欢欲 | 一级片黄色 | 欧美日韩成人在线 | av在线天堂 | 在线免费看a| 五十路av| 久久机热这里只有精品 | 成人在线观看网站 | 一级片免费播放 | 天堂在线视频 | 免费观看一区二区 | 欧美大片91 | 日韩 欧美| 欧美激情区| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 一区二区免费在线观看 | 看一级黄色片 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 亚洲专区在线 | 亚洲一区三区 | 在线观看二区 | 国产精品99精品久久免费 | 免费成人在线看 | 国产免费无遮挡 | 91五月天 | 成人网址在线观看 | 久久久精品一区二区 | 可以免费看的av |