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主题:人力资源部三位高管离职

 
局局外外人人

 积分:676  金币:296
 发表于 2013-03-05 15:00 | 只看他
楼主
这年头人力资源最难做。

培训总监,原集团人力资源总监苏丽明离职
华南培训部高级经理,郁艳玲离职。
华南招聘部高级经理,张明离职。

局局外外人人- 该帖于 2013-3-5 16:25:00 被修改过

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有人用过

 积分:38  金币:19
 发表于 2013-03-05 16:49 | 只看他
2楼

郁燕玲是集团干部部执行总监,年前就离职了好吧。这点消息也拿来爆料啊。

有人用过

 积分:38  金币:19
 发表于 2013-03-05 16:50 | 只看他
3楼
张明不算是人力资源部的高管吧。先搞清楚人力资源部的核心管理人员再说吧。

有人用过

 积分:38  金币:19
 发表于 2013-03-05 17:09 | 只看他
4楼

我纠正下,郁燕玲是集团人力资源干部部执行总监;

张明是华南区高级经理。

究竟有谁是我

 积分:913  金币:212
 发表于 2013-03-05 17:27 | 只看他
5楼

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哥很忙,没时间签名。
微笑感染嘴角

 积分:62  金币:31
 发表于 2013-03-05 22:52 | 只看他
6楼
品类管理部总监 施琴 好像也是离职了!

xjlyang

 积分:103  金币:14
 发表于 2013-03-06 12:26 | 只看他
7楼
区域的人事经理怎能是高管!没事人人乐人还很多

究竟有谁是我

 积分:913  金币:212
 发表于 2013-03-06 13:02 | 只看他
8楼

---------------------------------------------------
哥很忙,没时间签名。
玩家十三

 积分:120  金币:56
 发表于 2013-03-06 23:32 | 只看他
9楼
不是说王艳艳也要走吗?这几个都是做了最久的人事。。。

撸啊撸

 积分:152  金币:75
 发表于 2013-03-08 09:26 | 只看他
10楼
你们这些人,老是喜欢吹毛求疵,局外人说的重点是离职人员,是这个现象,你管人家是高管低管的???搞得自己对人人乐很了解一样!

专找局外人的茬

 积分:44  金币:22
 发表于 2013-03-08 17:27 | 只看他
11楼
RE:人力资源部三位高管离职
------ 以下是引用的内容 -----------------
局局外外人人 发表于 2013-3-5 15:00:00
这年头人力资源最难做。

培训总监,原集团人力资源总监苏丽明离职
华南培训部高级经理,郁艳玲离职。
华南招聘部高级经理,张明离职。

局外人,你看到我的昵称了吗?话说我关注了联商网的论坛有几年了,我不知道你是何许人也,但我知道你是专门给人人乐造谣的,你每次都会抱着坐看人人乐笑话的心态来发表关于人人乐的一切言论,我只能说,你真无聊!任何企业都有自己的长处,都有自己的短处,这和人无完人是一个道理。不要一味过分的指责某一件事情某一类事物,不要针对性太强了。

刚开始我以为你是人人乐内部员工,后来我知道你不是,或许你身边有很多人人乐的人甚至不乏管理职位的人,又或许你曾在人人乐做过。但不论什么,我都想告诉你,你注册了这个ID,在这里也算是有个身份的人了,不要发表、传递不负责任的言论和信息。郁燕玲早在年前就离职了,这不是新闻,她也不属于华南区,而是集体本部,更不负责培训。张明,我可以说我对她非常熟悉吗?她的离职原因压根不是你所想说但没说的以及所想的那样,是高级经理,年前任命高经的,可以说是人人乐HR系统的中坚力量,但实在无法算入高管行列。苏总的离职倒是事实,但那又如何呢?铁打的营盘流水的兵。这又怎么样?你不要再做搅屎棍了好不好!
我还有一种想法就是:你故意说错这些,是你放的烟幕弹,因为目前你在人人乐就职,但为了避嫌,你故意这样转移视线。那么若果真如此,我只能觉得你更加让人不齿!
当然,以上一切,你都可以当做我放了一真空。也可以认为是赤果果的挑衅,因为这本就是挑衅!实在看不下去了!
坐等被喷!

专找局外人的茬

 积分:44  金币:22
 发表于 2013-03-08 17:29 | 只看他
12楼
RE:人力资源部三位高管离职
话说我这个昵称就是为了喷局局外外人人而注册的。
有本事你来咬我!

专找局外人的茬

 积分:44  金币:22
 发表于 2013-03-08 19:37 | 只看他
13楼
局外人,你看到我的昵称了吗?话说我关注了联商网的论坛有几年了,我不知道你是何许人也,但我知道你是专门给人人乐造谣的,你每次都会抱着坐看人人乐笑话的心态来发表关于人人乐的一切言论,我只能说,你真无聊!任何企业都有自己的长处,都有自己的短处,这和人无完人是一个道理。不要一味过分的指责某一件事情某一类事物,不要针对性太强了。
刚开始我以为你是人人乐内部员工,后来我知道你不是,或许你身边有很多人人乐的人甚至不乏管理职位的人,又或许你曾在人人乐做过。但不论什么,我都想告诉你,你注册了这个ID,在这里也算是有个身份的人了,不要发表、传递不负责任的言论和信息。郁燕玲早在年前就离职了,这不是新闻,她也不属于华南区,而是集团本部,更不负责培训。张明,我可以说我对她非常熟悉吗?她的离职原因压根不是你所想说但没说的以及所想的那样,是高级经理,年前任命高经的,可以说是人人乐HR系统的中坚力量,但实在无法算入高管行列。苏总的离职倒是事实,但那是今天才正式办的离职。但那又如何呢?铁打的营盘流水的兵。这又怎么样?你不要再做搅屎棍了好不好!
我还有一种想法就是:你故意说错这些,是你放的烟幕弹,因为目前你正在人人乐就职,但为了避嫌,你故意这样转移视线。那么若果真如此,我只能觉得你更加让人不齿!
当然,以上一切,你都可以当做我放了一真空。也可以认为是赤果果的挑衅,因为原本就是挑衅!因为我实在看不下去了!
坐等被喷!

为毛发出的回复不见了,我已经复制粘贴存档了,删一次我再发一次,封ID我重新申请注册!除非局外人不再给人人乐做搅屎棍!故意泼浑水!这个ID只为“局局外外人人”存在!

玩家

 积分:120  金币:56
 发表于 2013-03-08 19:54 | 只看他
14楼
RE:人力资源部三位高管离职
人人乐的锦衣卫吗??

从本出发

 积分:110  金币:58
 发表于 2013-03-09 20:43 | 只看他
15楼
RE:人力资源部三位高管离职
------ 以下是引用的内容 -----------------
专找局外人的茬 发表于 2013-3-8 17:27:00
------ 以下是引用的内容 -----------------
局局外外人人 发表于 2013-3-5 15:00:00
这年头人力资源最难做。

培训总监,原集团人力资源总监苏丽明离职
华南培训部高级经理,郁艳玲离职。
华南招聘部高级经理,张明离职。

局外人,你看到我的昵称了吗?话说我关注了联商网的论坛有几年了,我不知道你是何许人也,但我知道你是专门给人人乐造谣的,你每次都会抱着坐看人人乐笑话的心态来发表关于人人乐的一切言论,我只能说,你真无聊!任何企业都有自己的长处,都有自己的短处,这和人无完人是一个道理。不要一味过分的指责某一件事情某一类事物,不要针对性太强了。

刚开始我以为你是人人乐内部员工,后来我知道你不是,或许你身边有很多人人乐的人甚至不乏管理职位的人,又或许你曾在人人乐做过。但不论什么,我都想告诉你,你注册了这个ID,在这里也算是有个身份的人了,不要发表、传递不负责任的言论和信息。郁燕玲早在年前就离职了,这不是新闻,她也不属于华南区,而是集体本部,更不负责培训。张明,我可以说我对她非常熟悉吗?她的离职原因压根不是你所想说但没说的以及所想的那样,是高级经理,年前任命高经的,可以说是人人乐HR系统的中坚力量,但实在无法算入高管行列。苏总的离职倒是事实,但那又如何呢?铁打的营盘流水的兵。这又怎么样?你不要再做搅屎棍了好不好!
我还有一种想法就是:你故意说错这些,是你放的烟幕弹,因为目前你在人人乐就职,但为了避嫌,你故意这样转移视线。那么若果真如此,我只能觉得你更加让人不齿!
当然,以上一切,你都可以当做我放了一真空。也可以认为是赤果果的挑衅,因为这本就是挑衅!实在看不下去了!
坐等被喷!

说真的,你才是无聊!

从本出发

 积分:110  金币:58
 发表于 2013-03-09 20:44 | 只看他
16楼
无论如何,人家发帖说是事实,你也承认了!

元 芳

 积分:56  金币:27
 发表于 2013-03-10 08:50 | 只看他
17楼
RE:人力资源部三位高管离职
------ 以下是引用的内容 -----------------
专找局外人的茬 发表于 2013-3-8 19:37:00
局外人,你看到我的昵称了吗?话说我关注了联商网的论坛有几年了,我不知道你是何许人也,但我知道你是专门给人人乐造谣的,你每次都会抱着坐看人人乐笑话的心态来发表关于人人乐的一切言论,我只能说,你真无聊!任何企业都有自己的长处,都有自己的短处,这和人无完人是一个道理。不要一味过分的指责某一件事情某一类事物,不要针对性太强了。
刚开始我以为你是人人乐内部员工,后来我知道你不是,或许你身边有很多人人乐的人甚至不乏管理职位的人,又或许你曾在人人乐做过。但不论什么,我都想告诉你,你注册了这个ID,在这里也算是有个身份的人了,不要发表、传递不负责任的言论和信息。郁燕玲早在年前就离职了,这不是新闻,她也不属于华南区,而是集团本部,更不负责培训。张明,我可以说我对她非常熟悉吗?她的离职原因压根不是你所想说但没说的以及所想的那样,是高级经理,年前任命高经的,可以说是人人乐HR系统的中坚力量,但实在无法算入高管行列。苏总的离职倒是事实,但那是今天才正式办的离职。但那又如何呢?铁打的营盘流水的兵。这又怎么样?你不要再做搅屎棍了好不好!
我还有一种想法就是:你故意说错这些,是你放的烟幕弹,因为目前你正在人人乐就职,但为了避嫌,你故意这样转移视线。那么若果真如此,我只能觉得你更加让人不齿!
当然,以上一切,你都可以当做我放了一真空。也可以认为是赤果果的挑衅,因为原本就是挑衅!因为我实在看不下去了!
坐等被喷!

为毛发出的回复不见了,我已经复制粘贴存档了,删一次我再发一次,封ID我重新申请注册!除非局外人不再给人人乐做搅屎棍!故意泼浑水!这个ID只为“局局外外人人”存在!

我发现这位言词前后逻辑性很混乱,词不达意,而且错别字又多,我相信局外人是不会理会此类挑衅的。

老猫不吃鱼

 积分:192  金币:92
 发表于 2013-03-24 10:12 | 只看他
18楼
RE:人力资源部三位高管离职
我说: 西丽人人乐一台背投=一 个家 电主管!!!西丽店长朱晓峰调动家电主管到大店西丽店,收大背投一台,升经理需送全套家电!!!不请吃饭喝酒的全部干掉,这就是人人乐第一大店!!!!!!!!!!!!!!

¤歆僭¤

 积分:265  金币:59
 发表于 2013-04-11 11:44 | 只看他
19楼
朱晓峰以前在西安北关店做过店长。不熟悉。不过那时候听来的口碑还不错。现在也这么腐败了么?

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