由于业绩下滑 人人乐通过岗位调整“变相”裁员 人人乐（002336.SZ）证券事务代表石勇表示，公司一直没有主动裁员计划，不过由于业绩下滑，会采取组织架构调整等方式控制人力成本，主要包括停止招聘和岗位调整等方式。
对于人人乐而言，租金和人力成本的费用占比在三四成，并仍将保持上升趋势。大智慧通讯社此前也从公司获悉，单个人力成本降不下来，公司可以通过流程优化等技术手段来精简人员，使总体人工成本下降，精简人员会覆盖人人乐的所有区域。
人人乐2013年中期报告显示，报告期内因解除劳动关系给予的补偿约为80.17万元。对此，石勇称，若是公司主动裁人，会有大量的补偿，由于不满意岗位调整的员工，公司也会有一些补偿，数额几千元不等。
此前屡有消息称，人人乐将裁员上千人以降低成本费用。不过，人人乐人力资源部相关负责人表示，尚未接到任何关于裁员的通知。
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