后记：拿到“爱心基金”批复材料已经有些时日了，我一直在思考，要用什么样的方式去报道。这里所指的方式是：既不让申请人因此产生思想压力，又能正确的传达公司对每一个人人乐人的深切关怀。因为报道本身便有引导舆论的特性，千万人阅读，就会产生千万种理解，若因一篇报道而导致申请人被同情、怜悯或产生其他不良情绪，那便偏离了这件事情的初衷。
    我要报道的事件，不带任何个人色彩，也不添加任何感情因素。惟愿给当事人带去些许帮助和安慰。
    采访结束后，我收到了曹志军发来的电子邮件，他说：“感谢您在忙碌的工作中，还能关心我父亲的病情。您的到来让我感到上层领导关怀和帮助，让我深深体会到人人乐的企业文化和企业精神。和您聊天后才知道公司高层也是重视基层员工的，谢谢您！”