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楼主
人事篇。
那些年，人事主管把财务助理给搞走了。
那些年，人事主管做店值班把商品按照买一送一买出去。
店长篇。
那些年，店长在年会上说喜欢收银助理。
防损篇。
那些年，防损助理和收银员鬼混噶姘头。
工程篇。
那些年，工程助理把家乐福资产拿出去卖了。
收银篇。
那些年，收银主管总是要免费的养乐多赠品，怎么不死？
生鲜篇。
那些年，生鲜主管相继都辞职了。
那些年，生鲜处长也自己辞职了。
杂货篇。
那些年，杂货处长把十部门主管给搞走了。
那些年，杂货处聚餐处长让十部门主管拿酒出来喝。
那些年，新来的十部门主管被PBI给查了，全国通报开除了。
那些年，杂货处长钦点的15“主管”被PBI给查了，全国通报开除了。
那些年，PBI来查的时候，15”主管”对促销说，他不走，处长就要走。
那些年，杂货主管和光明牛奶促销员住在一起了。
其他防损篇。
孙金荣，我在家乐福的时候，他那时候是个助理，后来现在是多个店的主管，也被搞走了，为什么十年家乐福，那么正直的人都会被搞走？并且他什么错都没有。
孙金荣，他和那个杂货处长是个死对头，大家就会知道那个杂货处长是什么人？我希望总部来查他，我最希望听到的就是，或者看到邮件就是，他被总部给查了。
那些年，PBI来查，贪了那么多的杂货处长居然不中枪。为什么？后台很硬？
其实我一直觉得，PBI也有问题，不然人见人恨的杂货处长为什么一直不倒台？都知道他很贪，为什么不查他，或者查了也没有说法， 并且他也可以保护他认为该保护的那些人？这是为什么？我想只有他自己清楚了。
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有为才有位。
零售白狼
积分:3353 金币:1540
| 只看他
2楼
那些事，有人上报过么？
如果有，是上面的事情，
没有，就不好说了
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醉里挑灯看剑，梦里听雨吹风。历经十二寒暑，营采拓展做过。两岸黄河会友，致力中国零售。专业策划打造，暂时不接连锁QQ493777439
| 只看他
4楼
家乐福无锡JV主管薛某，因日常工作中屡次利用报销等手段将钱款私自划至个人账户，后被相关知情人士举报至PBI。2014年4月3日.PBI上门调查后，部门两位员工被带去防损部调查取证主管的违规情况。
在随后半个月时候，两位员工在日常工作中，发现薛某种种违规行为没有任何停止的迹象。2014年4月22日因害怕相关财务部门岗位敏感，如酿成大事件会波及自身，故将该部门财务漏洞整理成邮件通过内邮方式向上海总部汇报详细情况。
2014年4月24日家乐福华东区两高层前来无锡，将两人以严重违纪理由开除。并给予两条路选择，1.如果继续上报，必须收下处分单和解除劳动通知书，并将情况记入档案。2.家乐福给予补偿金，补偿金可商量，但是必须签保证书不再上报。
两人因被莫须有罪名开除，没有答应家乐福的无理要求！
为何基层员工为挽回家乐福集团损失，会遭受如此对待？为何向家乐福总部汇报情况，没有任何人给予回应，而是选择用职权打压基层员工。如此外企，令人百思不得其解。
如果是法制社会，到底在家乐福是法治还是人治？
后来据知情人士透露，相关财务主管薛某，PBI调查之后其乱报销理由被美化为“为员工谋取福利，钱都分了”。基于她的“优秀表现”，其上司张某给予了薪资特殊调整，大幅加薪！
