集团2014版制度已经完成修订，并于2014年7月9日起试行。7月18日，集团召开2014版制度培训会议，拉开了全面培训2014版制度的序幕。
本次培训从制度修订概况、行政管理制度要点、各系统制度要点和制度信息化等方面进行了深入讲解，要求各单位严格执行、严格监督、严格考核，为集团快速发展提供强有力的制度保障。集团领导及各部室、各系统、各公司相关人员在北京主会场和各地分会场参加了培训。
2014版制度形成了制度正文、信息文库和信息系统“三位一体”的制度体系，具有“条理化、表格化、流程化、信息化”的特点，充分体现了万达作为世界级企业的管理水平。
