【一周爆料】换人了?跑路了?开业了?倒闭了?撤场了?事故了?有料就能分分钟上头条。
导语：万达、龙湖、中粮、万科、新世界、银泰等22大名企4大职位薪酬曝光!招商总监：不同企业差距冰火两重天! 招商经理：万达遥遥领先，敢去试试么?招商主管：不敢去万达?看看丰树也不错! 招商专员：您离招商主管有几步之遥?
一、万达、银泰等22大名企4大职位薪酬表!
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686472.shtml
您现在是什么职位?年薪达到了多少?本文盘点了万达、万科、华润等22大名企4大职位(招商总监、招商经理、招商主管、招商专员)的薪酬水平，您敢来“对号入座”么?
@同龄人：万达果然是薪酬最高的，所以那些闲万达活多的人都别抱怨了吧。
@甲方&乙方：是项目还是区域还是总部?根本就没有可比性。
@vincent891121：大公司薪水都差不多没什么可比的，前提英语过关，不要被外资卡掉，有些行业内资选择太少，总部职位：主管15-30W、经理30-60W、高级经理50-80W、总监100-200W。
二、金鹰商贸上半年业绩出炉，附半年报!
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686481.shtml
金鹰商贸集团有限公司发布截至2015年6月30日止六个月的中期业绩，上半年，金鹰实现销售所得款项总额83.987亿元(人民币，下同)，同比上升2.6%;零售经营利润人民币6.113亿元，同比下降12.2%，净利润5.863亿元，同比上升21.3%，同店销售微降1.6%。
@vincent891121：简报只列了新街口+6.3%、京华城+18%、宿迁+28%，其他的要过段时间看官网更新。
@甲方&乙方：新街口+6.3%属于业绩一般，因为去年上半年调整装修，业绩损失比较大，今年应该增长，京华城店和宿迁店是真正的亮点。
@蓝邂：我想看看各个店的同比，老的不谈，我想知道满两年的店的同比情况。
三、朗姿等本土中高端女装也玩不动了?
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686536.shtml
跨境电商的蓬勃发展，让国内高端品牌直面国际奢侈品的挑战。国内高端女装朗姿(002612.SZ)在今年的中期业绩报告中为其营收、净利双双下滑作出解释。这家公司在2015年上半年实现营业收入5.7亿元，较上年同期降低7.79%;不过净利润却遭遇“滑铁卢”降至4326.65万元，较上年同期下滑55.48%。
@四月等风来：现在高端女装、男装、奢侈品都混的好惨。
@老 T：国内这些品牌太过分了，价格超过迪奥、巴宝莉的一大堆，行业内装逼，但对消费者而已没任何品牌价值，更没任何文化内涵，不谈皮衣皮草，就随便一件衣服动不动标价五六千上万，什么牛逼销售其实就是忽悠，什么个性文化其实就是想赚点快钱，这样做不可能长久。
@恁捏撅不：自己把自己玩死了，没有购物卡消费，你让我为这些品牌的女装买单，显然是不可能的啊。
四、雪花秀低调入驻盐城金鹰，你怎么看?
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686524.shtml
雪花秀入驻盐城金鹰一没做预售，二没做广告，很低调啊。
@四月等风来：雪花秀这个韩国牌子最近很火啊，网上把他的产品一吹一个神，当然价格也很高，算是大牌，有了解这个牌子的人么?
@szwnt：这个牌子就是韩方护理的，以人身滋补肌肤为名 ，雪花秀在韩国属于顶级，在国际上属于一线。
五、成都来福士新品牌围挡，有图有真相!
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686483.shtml
一个不错的牌子，来福士慢慢调整中。一个卖碎花装饰用品的英国小清新品牌，上海都开了几家了，淮海路上有一家双层的独栋。
@同龄人：来福士不管是餐饮还是其他时尚品牌，调整频率都很快，只要一有撤走的很快就有新品牌补上来。
@老 T: 来福士二三楼租金物管杂七杂八的去到100元/平/天了吧?
六、作为一名零售业底层员工，我有话要说!
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686532.shtml
作为一名零售业底层工作过来的人，我很想为我们的员工吐露一下心声。员工是我们超市工作营运得以顺利开展的关键枢纽，可作为员工所谓的领导，有没有想过员工的工作积极性，主动性，工作的热情大大下降，没有所谓的主动为顾客服务，就连顾客主动提出的疑问，也不能给予顾客满意的答复，更有甚者会让顾客投诉我们的服务不到位，顾客满意度下降。
其实这些现象的发生很简单，但是简单的原因却不能简单的解决。
@11：超市盈利模式不转变，只能靠压缩成本的维系。
@洋洋：在零售行业干了要5年时间，最终还是选择离开，真心不是人呆的地方，离开了才知道外面的世界多美好。
@王之盛宴：观点很正确说出了基层员工心声，顺便说一句任何一个超市最重要和最不受重视的人就是基层员工。
七、【有奖讨论】聚焦中秋节&国庆节，盘点创意!
http://www.wzxxx.cn.cn/club/archives/2015/686075.shtml
今年中秋和十一国庆仅相隔几天，企划人，是否正在愁今年该怎么玩?怎样可以突破常规?怎么可以更吸引顾客? 如何能达到最终目的呢?快来此帖找灵感吧!
主题篇：
中秋国庆双“疯会”;礼贺中秋，情牵国庆;中秋大促，惠战国庆; 承福十月，礼惠全城;梦圆中秋，悦满国庆;盛世迎国庆，好礼享中秋…
活动篇：
1、线上可以搞一个，十一晒出游活动，去哪里不是亮点，亮点是要晒照片里哪里人多。
2、亲情无价，遥寄相思：要不和秒拍合作?通过微信征集一些在异地不能回家的顾客祝福视频，然后通过LED屏在商场循环播放?
3、回收月饼盒。送礼品或优惠券什么的，然后联系环保局。电视台等媒体进行报道，月饼盒可以堆成艺术字。
4、现在有的地方还有自家做月饼的风俗么?可以来个征集奇葩月饼，各种奇葩馅的都可以，越奇葩越好。
5、国庆南方可以搞冰雪节，中秋国庆冰雪游园会…
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