昆山苏杭时代超市连锁有限公司是由江苏创想苏杭投资股份集团全资控股的一家连锁企业。自2008年5月改组成立以来，开发和打造了“苏杭时代” 、“苏杭汇” 、“天天苏杭”、“壹一邻”四大零售品牌。形成综合卖场、精品超市、社区超市、便利店四种不同业态、多品牌运作的商业模式。公司始终坚持以经营业态多样化、连锁网络城乡化、管理体系科学化、服务项目系统化、人才梯队建设标准化为核心，坚持不断创新，走具有自身特色、符合当地市场、贴近百姓生活的发展道路。目前门店分布已覆盖苏州、昆山、太仓、张家港、常熟、常州等地区。

    截止目前，已发展门店9家，第10家常州洛阳店预计于2016年1月15日开业，现向社会公开招聘以下岗位，欢迎四方有志之士加入，共同发展。

一、超市店长

岗位要求：

1.零售行业营运8年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验，熟练的计算机操作能力，良好的办公技能；

2.年龄性别：30- 45周岁，男女不限；

3.学历：大专及以上学历；

4.有良好的组织能力和沟通、协调能力，对工作领域信息的敏锐洞察力，做事认真仔细，工作踏实、作风正派、有责任心、荣誉感，自信心和应变能力。

工作职责：

1.负责管理所属门店的下属各级管理人员，包括对他们的招聘、培训、工作评估以及依据管理人员的工作表现进行晋升或降职；

2.关注门店员工个人职业发展，带领管理团队，营造积极的工作氛围以及宣导良好的企业文化；

3.根据公司经营发发展和部门业务需要，合理设置部门组织架构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工绩效管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

4.确保卖场的陈列与陈列计划相符，及促销陈列符合季节性特性；

5.执行公司的市调及竞价政策流程确保商品的价格竞争力；

6.确保门店库存结构的合理，控制并减少损耗；

7.遵循公司的政策和流程，确保门店营运标准符合公司的要求；

8.通过合理的顾客服务管理来提升顾客的满意度；

9.保持与周边社区、相关政府职能机构及媒体的良好公共关系；

二、人资行政主管

岗位要求：

1.具有出色的人际沟通能力、良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

2.熟悉国家和当地的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；

3.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验；

4.负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障；

5.完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；

6.组织招聘、培训、绩效、薪酬福利和员工关系管理等的具体实施工作；

7.负责购买耗材、资产并建立相关台账；

8.负责公司证照办理、年审及管理相关工作；

9.严格控制公司的经费支出，合理控制费用；

10.能很好处理公司管理过程中的人事问题；

11.有人资行政主管或以上职位工作经验2年以上;

12.年龄性别：28- 40周岁，男女不限；

13.学历：大专及以上学历。

三、会计

岗位要求：

1.负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核；

2.审核、核对和管理公司各类发票、单据等；

3.负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表；

4.负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项；

5.负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证；

6.负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理；

7.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理；

8.负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据；

9.负责商品购进、收发、结存明细核算；

10.负责管理和监督出纳人员的工作；

11.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程；

12.财务相关专业者优先，有上岗证者优先；

13.年龄性别：28- 40周岁，男女不限；

14.学历：大专及以上学历；

15.已婚已育，本地人优先。

四、出纳

岗位要求：

1.按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；

2.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；

3.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；

4.负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账往来结算、工资核发；

5.发票的开据，购买发票；

6.具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；

7.按照公司业务程序进行规范化运作；

8.具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；

9.为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；

10.能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件；

11.年龄性别：28- 40周岁，男女不限；

12.学历：大专及以上学历；

13.已婚已育，本地人优先。

五、食品、百货主管

岗位要求：

1.具备2年以上大卖场管理工作经验（大卖场食品、百货、2个部门以上管理经验2年以上）；

2.年龄性别：28- 45周岁，男女不限；学历：大专及以上学历；

3.精通相关商品知识、营运管理流程，可有效提升销售，控制损耗；

4.熟悉超市运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；

5.具备良好的沟通、协调组织能力，团队管理能力；

6.优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。

六、生鲜主管

岗位要求：

1.有超市生鲜日配经理工作经验者3年以上；

2.年龄性别：30- 45周岁，男女不限，学历：大专及以上学历；

3.负责本部门优质的顾客服务；

4.负责本部门所有商品陈列，保证公司各项标准、规范准确执行，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；

5.负责完成部门销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；

6.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；

7.执行安全生产的标准，控制营运成本和人事成本；

8.具备良好的沟通、协调组织能力，团队管理能力；

9.具备优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。

七、客服主管

岗位要求：

1.有超市客服主管工作经验者2年以上；

2.年龄性别：30- 45周岁，男女不限，学历：大专及以上学历；

3.能很好处理超市内的一般投诉以及突发事件与其它事项的处理；

4.能与顾客建立良好的沟通渠道，以投诉受理、电话回访、调查问卷、顾客咨询、信箱等各种形式反馈顾客意见和建议；

5.具备良好的沟通、协调组织能力、团队管理能力、维护外联关系能力；

6.具备优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。

八、生鲜技工（10名）

（一）蔬果技工岗位要求：

1.工作要求：熟悉蔬菜、水果的等级分类、品质鉴别，熟悉蔬菜、水果的保鲜保存方法，有过超市工作经验者优先；

2.年龄：20-40岁；

3.性别男女不限；

4.学历：初中以上学历。

（二）刀手技工岗位要求：

1.工作要求：熟悉肉类分割流程，确保储存肉类的设备正常，肉类保持新鲜，有过超市工作经验者优先；

2.年龄：20-40岁；

3.性别男女不限；

4.学历：初中以上学历。

（三）水产技工要求：

1.工作要求：熟悉养鱼技术，熟悉杀鱼方法，有过超市工作经验者优先；

2.年龄：20-40岁；

3.性别男女不限；

4.学历：初中以上学历。

（四）面点技工（师傅）要求：

1.工作要求：熟悉包子、馒头、油条、生面条、各种中式面制品的制作方法，对面制品的蒸、煮、炸、炒、煎等制作方法有较强的技能及经验。工作踏实肯干，吃苦耐劳。有过超市工作经验者优先；

2.年龄：20-40岁；

3.性别男女不限；

4.学历：初中以上学历。

九、理货员 (40名)

岗位要求：

1.工作要求：工作踏实肯干，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先；

2.年龄：20-40岁；

3.性别：男女不限；

4.学历：初中以上学历（大专及以上学历可作为储备干部培养）。

十、收银员、接待员（20名）

岗位要求：

1.工作要求：熟悉电脑的基本操作应用，工作踏实肯干，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先；

2.年龄：20-35岁；

3.性别：女；

4.学历：初中以上学历（大专及以上学历可作为储备干部培养）。

十一、保洁员（5名）

岗位要求：

    1.按公司要求高标准做好责任区内清扫、保洁工作；

    2.服从公司统一调度和工作安排；

    3.工作踏实肯干，吃苦耐劳；

    4.年龄：48-50岁；

    5.性别：男女不限。

十二、促销员（20名）

岗位要求：

    1.工作踏实肯干，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先岗位要求；

2.年龄：20-35岁；

3.性别：女；

4.学历：初中以上学历。

十三、收货员、信息员（5名）

岗位要求：

1.收货员：熟悉电脑的基本操作应用，工作踏实肯干，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先；

2.信息员：熟悉电脑软件、硬件系统，负责硬件的拆装、维护与保养，负责软件的安装与维护，

3.熟悉网络布线，商场整套信息系统的安全与维护，一年以上网络技术工作经验；

4.年龄：20-35岁；

5.性别：男女不限。

6.学历：大专及以上学历。

注：

岗位薪资：面议 或 电话咨询

工作地点: 常州市洛阳镇珠光街珍珠名苑3号

联系电话：苏经理0512-55212888-608

欢迎您加入苏杭时代大家庭，与苏杭时代一起共同发展进步！