1月19日，界面新闻发布了特写报道无人货架失业员工：在风口上被抛下，陈述了自猩便利被爆撤站传闻以来，发生在若干城市物流人员身上的被裁经历。

报道发出后，有采访对象向界面记者提供了更多的消息，以下是跟踪及梳理：

猩便利或回款延期 外包公司称自行垫付款项

在杭州站被裁员工微信群中，记者了解到四家可能与猩便利合作的劳务外包公司，并通过电话初步确认了其中一家与猩便利的合作关系。

对方称，猩便利在全职与兼职人员招聘上与他们均有合作，但目前合作已经暂停，可能是因为猩便利没有按时回款。

就界面记者此前了解到的情况，所有外包员工的工资发放大致按照“猩便利—外包公司—员工”这个流程。19日当天是外包公司许诺给被裁人员发放1月工资的日子，但有外包公司员工称猩便利回款有延迟，工资款项均由自己公司垫付。

19日当晚九点前，工资仍未到账，杭州被裁员工微信群中怨声载道。有多名员工表示在不停向外包人事主管讨要说法，不久后，群中出现以下截图。

一位离职员工向界面记者表示，图中被备注为“招聘”的是另一家外包公司“仁联”的人事主管。在截图中，这位主管表示猩便利至今没有打款给财务，商量之余，只能由他们公司垫付这笔款项。如果此人所言属实，那么至少有两家外包公司反映出猩便利的回款问题，而且相关劳务费很可能由外包公司暂时自行垫付。 

19日晚上10点36分，杭州被裁员工微信群中开始陆续有人表示收到1月工资。次日，除“仁联”以外的三家外包公司开始发放劳务费，截止发稿前，仍有员工反映暂未收到工资。而收到工资的人普遍都在反映一个问题：工资发少了。

在职人员自述：年后离职 看中猩便利是因为“五险一金” 

记者也辗转联系到猩便利的在职物流配送人员阿华，他知道最近这段时间有许多人被裁，但不清楚具体原因。

阿华表示现在工资收入正常，也不担心自己的处境，对这种事情习以为常：“公司发展不好，裁员不是很正常吗？看得开就完了。”

这跟他过去的经历有关。他也在一家服装厂帮过忙，老板曾提前一个月知会他们，公司负荷太重无法继续经营，大家这段时间自寻出路吧。

不过他向记者透露，决定最晚年后离开猩便利，主要是两个原因：一是最近负面新闻太多，他感到这个企业也许不太稳当；二是他知道各家BD之间的恶性竞争故事，因此不太看好这个行业。

至于下一份工作的具体打算，阿华还没有想好。但他坦露，要是再遇到刚起步一两年的互联网公司，他就要多考虑一下了。

如果年后离职，猩便利的这份工作将成为他目前最短的就业经历。

这也许是他始料未及的，因为他曾经寄希望于这份工作。在这之前，阿华的工作不算稳定，几乎什么都做过：卖煎饼、送盒饭、发传单……但上一个“老东家”是一家颇有名气的企业，他曾在后勤部门守过仓库。

在他的认知里，“老东家”是一个长久、安稳的去处——那当初为什么不继续留在原公司？

阿华解释道，“老东家”也是通过外包公司聘用的他，不提供“五险一金”。他继续表示，“猩便利这边刚开始说的是给五险一金的。”

根据阿华的表述，外包公司的人事在签合同的时候告诉他们，这份工作有三个月试用期，期间不提供“五险一金”。如果试用期结束他们表现良好，将有机会直接和猩便利签约，那样就有“五险一金”了。按照阿华的说法，这件事同事们都知道。

对于自己年后离职的想法，阿华也还没跟自己的人事主管沟通过，但表示一定会跟对方提前沟通。

“这还是必须的，你在公司上班，要离职当然得提前说。”他的语气非常肯定。

（应采访对象要求，文中阿华为化名。）

（来源：界面 伍洋宇）