一年前的今天，美国各大零售商店的经理还在为填补假期的职位空缺而急得焦头烂额，现在，他们却因为要面对成千上万封的求职简历而忙得不可开交。有求职者坦言，在零售业找到一份假期兼职的希望甚至比考入哈佛更加渺茫。

　　据美国媒体11月11日报道，因为眼前的金融危机，整个零售业都开始呈现不景气的态势，各个零售公司都在不断裁员、削减职位。尽管这样，求职者的申请信还是如潮水般涌向零售商店。不同以往的是这些求职者不再是学生和全职家庭主妇等想赚取额外收入的兼职者，而是之前有稳定工作、刚刚失业的上班族。

　　世界物流业巨头美国联合包裹快递公司（UPS）的一名发言人介绍说，申请该公司东北分部假期职位的求职者中，有30%是刚刚失业的上班族，而之前的求职者大多为学生。

　　自今年9月份金融危机愈演愈烈以来，美国多个行业遭到重创，各大公司大幅裁员。不少失业者都开始将目光转向门槛较低、收入也不高的零售业，希望通过兼职来度过这段失业的过渡时期。

　　不过，现在零售业也“自身难保”，大量企业面临倒闭，因此失业者要在这个行业打个零工也很难。美国第二大电子产品零售商环城百货（Circuit City Stores Inc.）于11月11日宣布申请破产保护，并称将增加裁员人数，这对求职者来说更是雪上加霜。

　　一名业内的人力专家介绍说，相较于去年，今年的假期兼职职位数量将进一步巨幅下降。而去年这个数字已经是自2003年以来的最低点。此外，他还表示说，想在零售业重拾工作的失业者恐怕很难如愿，因为预计将有更多的零售商宣布破产。

　　据悉，美国整个零售业在今年10月削减了3.81万个职位。这样自今年1月以来，零售业一共减少了29.7万个职位，占今年美国削减职位总数量的25%。不过，零售业的总体职位数量只占全美职位数量的11%，这意味着零售业面临的处境要比其它行业艰难许多。

　　零售业的惨淡经营也反应出了全美的经济气候。10月份，美国新裁员24万人，失业率达到6.5%，创下14年来的新高。不少经济学家坦言，预计到明年年底，失业率将攀升至8%甚至是8.5%。
　　（环球在线：方颖）