一、推荐/自荐理由

　　1)企业家精神：

　　丁辉，1997年创办“诺奇时装平价行”；2004年成立泉州市诺奇时装连锁销售有限公司；2008年元月，增资扩股6000万股，整体改制为福建诺奇股份有限公司，成为福建省鞋服流通领域的首家股份制企业。

　　目前，诺奇在10个省份的100多个城市拥有近200家直营连锁店。预计在2011年，将突破1000家，2016年实现3200家时尚生活馆，为10万国人提供就业机会。

　　在带领企业快速发展的同时，丁辉不忘担负起企业发展的社会责任：大力发展连锁行业，提供更多的就业机会，预计到2016年实现3200家连锁规模时，诺奇将为10万国人提供就业机会；大力推行各种员工福利措施，并积极投身各种社会公益事业；更为重要的是，诺奇的发展已经在国内服装界树起一面独特的旗帜，并誓担起本土时装零售业崛起的重任。

　　2)个人及企业的创新表现：

　　1997年，丁辉就将先进的零售商品牌概念率先导入传统的国内服装业，创办“诺奇时装平价行”。2001年，把国际上先进的连锁经营理念运用到企业中，进入快速的全国复制时代。并创立了国内服装业第一个销售监控部，在行业引发一场信息化的革命。2004年成立泉州市诺奇时装连锁销售有限公司，全力打造SPA模式的服装零售商品牌。2008年初，企业增资改制为福建诺奇股份有限公司，成为福建首家鞋服流通领域股份企业。

　　诺奇秉承“让更多人时尚起来”的经营理念，以“为顾客提供物有所值的流行服饰”为企业使命，用无微不至的特色服务给消费者带来轻松愉悦的购物体验，是零售行业服务水平提升的积极倡导者和推动者，更是中国时装零售业的开拓者。

　　3)连锁发展：

　　独创连锁运营三大体系（运营系统、培训系统、督导系统。运营系统是基础，培训系统是输出，督导系统是保障，三大系统运用于总部、分布和门店三级垂直管理）和连锁复制八大体系（店面识别体系、现场训练体系、店铺选址体系、门店运营体系、装修建店体系、门店督导体系、新店开业体系、绩效管理体系）。2001年，诺奇开始走上连锁化经营之路，已资本和人才为依托，将品牌、管理和服务全盘复制。

　　1997年-2003年的6年间，诺奇的总数量仅为6家；2003年-2007年的3年间，诺奇的发展数量就超出100家。2011年，诺奇“二五计划”完成时，直营店将突破1000家；2016年，诺奇“三无计划”完成时，诺奇直营店将超出3200家。

　　4)企业的行业地位：

　　丁辉打造的诺奇企业，以零售商品牌、连锁化经营、信息化管理、直营思路、会员制营销等为核心的“商业模式”，其领导的企业模式创新、管理创新等，倍受到业内人士和媒体的热情关注。

　　诺奇作为一家创新型的商业流通企业，其产业结构调整奠定了国内服装界第一零售商品牌的地位。以诺奇为代表的商业流通模式，为国内零售企业稳健利用国内资本市场起到了引领示范作用。诺奇的上市将把世界上最新型的商业模式带进原生产制造为主的闽南板块，起到更好的引领示范效应，这无疑将成为闽南板块未来一个崭新的亮点。

　　5)个人及企业的社会影响力

　　2004年，在丁辉的大力支持和倡导下，诺奇成立了“爱心基金会”，用于帮助企业和社会各界需要帮助的人。四年来，诺奇“爱心基金会”向企业员工和社会人士、团体等提供援助百余次，提供爱心款项300多万元。

　　在丁辉的大力支持下，诺奇经常性、及时地提供爱心援助，在2008年初华南雪灾和5月四川大地震的救援过程中，诺奇第一时间内向灾区提供了资金和物资援助，受到了社会各界人士和新闻媒体的广泛好评。

　　6)连锁发展战略方向

　　作为一个服装零售商，诺奇要做的不仅仅是控制零售终端，而是想通过强大的销售网络最终实现对整条产业链的控制。一方面通过建立工业园来整合和控制诺奇的生产供应链，另一方面与制造商实现信息平台的共享，从而加速对时尚的反映速度，同时也能更好地对产品质量进行把控。

　　正式基于这样的战略思考，在诺奇快速前进的同时，丁辉通过整合产业链并以强大的渠道终端力量为依托，拉动服装消费需求，促进和带动东南沿海乃至全国的服装制造业的发展，打造一个崭新的民族时装零售连锁帝国，逐步向“中国时装界沃尔玛”的伟大构想迈进。

　　二、品牌/人物及企业详细材料

　　1) 丁辉个人简介

　　丁辉，男，回族，福建省晋江市人。

　　清华大学EMBA硕士学位 ，

　　2007“海西新经济英雄——新锐奖”，

　　2007“福建经济年度人物创新奖”，

　　福建诺奇股份有限公司董事长、总裁。

　　1991年，创办比安利服装厂，从事服装生产行业；

　　1994年，成立诺奇时装实业有限公司，专注于时装设计与制造领域；

　　1997年，率先意识到零售终端的重要性，整合优势资源，进军时装零售领域；

　　2001年，正式涉足连锁经营，开始打造“中国时装的沃尔玛”；

　　2004年，泉州市诺奇时装连锁销售有限公司诞生，任总经理，企业进入快速发展期，事业蒸蒸日上；

　　2008年元月，诺奇股份制改造，成立福建诺奇股份有限公司，任董事长兼总裁。企业进入上市筹备时期，成为福建省鞋服流通领域的首家股份制企业。

　　2)丁辉个人所获荣誉

　　自1997年创立诺奇以来，丁辉及诺奇公司凭借创新的商业模式赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。

　　丁辉获清华大学EMBA硕士学位，作为中国民主建国会成员现当任民建晋江市委常委等职，荣获第五届“中华百业杰出创业人才”和“中国百名优秀企业家”。

　　2007年10月27日，受杭州市人民政府及中国服装协会等单位邀请，丁辉在杭州千名服装企业家大型论坛上发表了题为《规范连锁运营，打造零售帝国》的主题演讲，与日本零售之神柳田信之、著名经济学家温元凯等名家共同探讨服装行业的模式创新之路。

　　2007年12月19日，丁辉受广东省服装协会、广东省连锁协会和《服装经销商》杂志的邀请在广州参加了《打造服饰企业赢利模式》的高峰论坛，现场与全国数百家著名服装企业进行了现场的对话，现场高度评价了诺奇创新的商业模式所取得的成功。

　　2007年12月，丁辉在由福建省企业与企业家联合会与海峡都市报联合主办的“海西新经济英雄”评选活动中，一举夺得“海西新经济英雄新锐奖”。

　　2008年1月，丁辉在由福建省政府发展研究中心、省广播影视集团、省企业与企业家联合会共同主办的“福建经济年度杰出人物”评选活动中，凭借创新企业经营模式和国内首创服装界渠道商品牌的成功经验，一举夺得“福建经济年度杰出人物创新奖”。

　　2008年5月，丁辉董事长作为嘉宾应邀出席，由《创业邦》杂志、创业邦传媒等单位联合主办的“成长与投资——2008连锁新机遇论坛暨2008中国高成长连锁企业50强颁奖典礼”，与中金公司、今日资本、兰馨亚洲、联想投资等多家企业董事长登台探讨中国连锁业的未来趋势和新机遇并解答疑问。更重要的是，诺奇凭借高成长速度、独特的商业模式一举夺得“2008中国高成长连锁企业50强”，入席全国高成长企业行列。

　　2008年9月，由泉州电视台访谈泉州30名企业家并取其精华整理成的《品牌泉州》记录丛书正式出版，丁辉及其创业故事也被收录在内。

　　2008年10月，在由中国商业联合会和中国商报社联合举办的评选活动中，丁辉和诺奇分别入围“中国商业服务业改革开放30周年功勋人物奖”和“中国商业服务业改革开放30周年功勋企业奖”奖项。

　　2008年10月，在由中共泉州市委组织部、宣传部、统战部、泉州晚报社等部门联手推出的“海西骄子名城之光——纪念改革开放30周年泉州市30位杰出经济人物评选”活动中，丁辉董事长凭借其睿智的创新进取及由其掌舵企业的飞速发展，入围评选。

　　3) 企业所获荣誉

　　2008年5月，荣获2008“中国高成长连锁企业50强”称号。

　　2008年4月，成为中国服装协会第五届理事单位。

　　2008年4月，成为第九届CCTV模特电视大赛（福建赛区）唯一全程战略合作伙伴

　　2008年1月，荣获第三届泉州市“感动员工十佳民企”称号。

　　2007年7月，成为第八届CCTV模特电视大赛赛区唯一指定时装。

　　2005年9月，被评为中国“2005年最具影响力连锁品牌”，成为福建省内零售流通行业唯一获此殊荣的企业。

　　2005年7月，荣获“中国传统产业文化品牌50强”称号。