从到企业工作那天起，曹和平就全身心地投入到了企业的发展中。他以特有的前瞻性思维，筹划、决策并实施企业发展的一系列长远战略。在曹和平的带领下，欧亚集团第一个在长春进行股份制改革，第一个实施跨行业兼并，第一个创办东北IT行业规模最大的电子科技商品集散地，第一个建造经营规模亚洲第一，世界第二的超级摩尔（Shopping Mall）……，这许许多多的第一叠成了欧亚不断攀新高的云梯。为了壮大企业规模，促进企业发展，欧亚集团先后兼并了长春的朝鲜族百货商店、秋林公司、沈阳的联营公司等近40户困难企业，通过有效经营，将不良资产变为良性资产，实现低效资产高效化。同时还通过创办企业新经营项目，变减员增效为发展增岗，全员安置被收购、兼并企业职工近5000人，批量吸纳“4050”人员再就业1200余人，直接提供就业岗位50000个，间接安置就业人员近30万人，为解决社会就业问题做出了贡献。

　　截至2007年末，欧亚集团的总资产与集团刚起步时相比，增长了1000多倍；年销售额和利润额也都增长了数百倍，欧亚集团被誉为“吉林商界的一面旗帜”、“买方市场条件下崛起的中国民族商业典范”。

　　曹和平明确提出“员工富裕、企业兴旺、社会发展”的目标。2007年1月28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛亲临欧亚集团视察工作。总书记对欧亚集团“全民创业、全民致富”的发展理念，以及欧亚集团所取得的辉煌成就和对社会的贡献、拉动经济发展的巨大功能和作用，都给予了高度赞扬。

　　在曹和平的带领下，欧亚集团先后荣获“中国商业名牌企业”、“全国商业信誉企业”等百余项殊荣。曹和平本人也荣获了全国“五一”劳动奖章，先后被评为全国杰出企业家、全国劳模、全国优秀党务工作者、中国零售业年度人物，当选为全国九届人大代表，中共十六大代表。
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