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关注联商网半年有余，在这里学到很多零售方面的知识，可以说是受益匪浅，第一次发帖先谢谢各位的的分享，是你们让我对这个行业有了更清晰的认识。
先简单自我介绍下，我2013年本科毕业，大学期间独立经营过两年淘宝女装店，现就职于某区域连锁超市某店酒饮调味组主管，最近对于自己个人职业发展有很多困惑，所以在这里请各位前辈给我指点迷津，先谢谢各位。
困惑有两点：
1.我目前所在门店的发展很困难，销售在不断下跌，人员在不断减少，把我在调到该门店的任务就是做好基础工作（仓库台面调整、库存梳理等等），目前基础工作已经做好，门店的发展前景让我找不到留下的理由；
2.最近在寻找一个更好的平台去锻炼自己，但是对于平台的选择又很困惑，一方面想寻找更好的零售平台去沉淀学习，一方面又想和一两个谈得来的同事合伙开店，我更倾向于前者，毕竟毕业一年还不到，需要到更完善的平台去学习，而我同事更倾向于后者。
我自己对零售这块有着很浓厚的兴趣，如果有合适的建议或者合适的岗位让我学习锻炼，可以联系我。
楼主关注联商网半年有余,在这里学习到很多零售方面的知识,楼主就职的是某区域连锁超市,目前所在门店的发展很困难，销售在不断下跌.
楼主是否想过通过学习到的知识分析门店销售下滑的原因,找到提升销售的方法,与店长多沟通,实施提升销售的计划.你在零售行业工作经验还不到一年,无论是理论知识还是实操经验,需要学习的东西还很多,楼主就职的是区域连锁超市,向上有发展空间,能够发展成为区域连锁超市的企业对于刚刚从事超市工作的你来说,其本身就有值得你学习的东西.
建议,如果这家区域连锁超市在本区域有一定的影响力,而且你能够学习到理论知识和实操经验,向上能够晋升到店长级别,建议你暂时不做其它考虑,个人建议仅供参考.
2014-05-30 14:13被设为骨贴，积分加20，金币加4确实，我在零售行业时间还短，学到知识还有很多需要自己去磨练，现在我调到新店一月，门店店长也刚换了，门店的销售是在不断下跌，其实除了来客数少了之外最主要的是缺少人员，就拿我的酒饮调味组来说，一天销售一两万但是上班的只有两三个人，还是对倒班的，所以像我这样的主管基本上一天八小时要花五六个销售在不断协助员工上货，其余时间主要是整仓、订货、联系厂方资源，门店的人事很难招到人。
如果我一直在该企业做，其实向上是可以晋升到店长级别的，而且这个也符合我的职业规划，但是现在企业转型做社区商业，到乡镇开店，企业希望把我们校招生培养成社区店长，我对社区商业超市的想法是营业面积在2000之内，单品数少而精，大多数是走量商品，辅之以高毛利等其他商品，而且我希望在顾客生活上下文章，我希望社区商业可以更加贴近生活，源于社区，走入社区。现在企业在大力拓展社区商业的同时，营业面积不减少、人员配置紧缺、更重要的是单品不淘汰，那么多无效的单品存在的同时采购不断通过新品来挣钱，所以我对企业发展很困惑，也可能我自己有时会较真，但是真心很困惑。
