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主题:寻求7-11,罗森,美宜佳等大型连锁便利店公司的中高层管理者

comy

积分:54  联商币:9
  |   只看他 楼主

悬赏金额:1个联商币       未解决

各位好!

       本人目前在常州做连锁便利店,旗下加盟加直营便利店11家,经营业绩因店址选择问题、商品结构问题,业绩高低不一。

       自己的仓库也给其他小店供货,目前没有代理品牌,日流水十几万,成本过高,还没盈亏平衡。

       寄希望借托这个平台,结识一些有识之士给予一些运营指导,如果是在7-11,罗森,美宜佳等担任过中高层管理的大神就更好了,谢谢!

2015-09-05 21:30被设为精华,积分加20,金币加4

拈花微笑子

积分:2267  联商币:1606
  |   只看他 2楼
路漫漫其修远兮 
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零售就是细节,细节决定成败!干事创业,不忘初心!

张青山

积分:5335  联商币:2944
  |   只看他 3楼
你说的这几家便利店一直也没有盈亏平衡啊
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张青山

缅缅缅缅缅缅缅缅

积分:534  联商币:254
  |   只看他 4楼

本人认为只要选址的地方人流量还可以,就可以生存,你要进行改革

1 要选好店长,一个优秀的领导对于门店的业绩影响很大

2管理模式要优化,注重效率和降低损耗,挑动员工积极性和降低门店开支

3每个月让店员抄附近商圈门店类似产品的价格,及时调价,每个月让店长做商圈调查报告,调查消费者需求,根据报告进门店需要的产品

4代理一些不出名的但是品质优秀的品牌,设置置换机制,让店员努力去推销不出名但是利润空间大的品牌,提高门店利润度

5品牌产品利润低但是销量大仍然要销售,可以薄利多销和提高提篮数

2015-07-01 11:37被设为骨贴,积分加20,金币加4

comy

积分:54  联商币:9
  |   只看他 5楼
RE:寻求7-11,罗森,美宜佳等大型连锁便利店公司的中高层管理者
引用“ 缅缅缅缅缅缅缅缅 ” 发表于 2015-07-01 07:10 的帖子:
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本人认为只要选址的地方人流量还可以,就可以生存,你要进行改革
1 要选好店长,一个优秀的领导对于门店的业绩影响很大
2管理模式要优化,注重效率和降低损耗,挑动员工积极性和降低门店开支
3每个月让店员抄附近商圈门店类似产品的价格,及时调价,每个月让店长做商圈调查报告,调查消费者需求,根据报告进门店需要的产品
4代理一些不出名的但是品质优秀的品牌,设置置换机制,让店员努力去推销不出名但是利润空间大的品牌,提高门店利润度
5品牌产品利润低但是销量大仍然要销售,可以薄利多销和提高提篮数

       感谢提供的宝贵意见,我们也在一一做些成本控制工作,!

       对于您提出的二三线品牌的推广代理确实是一个很好的提升毛利方法,不过我们是有志于在二三线城市发展现代便利店的公司,还是希望有志之士,同道中人能够加盟,助力辉煌!

冷柜货架制造厂商

积分:1734  联商币:935
  |   只看他 6楼
楼上说的好
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提供便利店冷柜各种冰柜便利店货架收银台烟酒柜等便利店一系列设备微信电话同步13027912086骆

babyeve

积分:68  联商币:12
  |   只看他 7楼

1、直营店的毛利还行,一般会在20%左右,加盟店的毛利就很低了,有时候可能连5%都没有。成本过高可以考虑降低采购成本,降低人工成本。

2、日流水10多万,可以分析下商品品类,比较集中的品类可以尝试做经销商或直供商,降低采购成本。

3、一般一线品牌价格都比较透明,毛利不高,可以尝试些三线品牌,通过自己的直营店带动销售,培养品牌。

 

 

平庸角色

积分:16618  联商币:5508
  |   只看他 8楼

看了几遍,想了下,一直没怎么明白。

首先,楼主操作连锁便利,现已超过10家,这不算太少了,而且希望能做成7-11,罗森,美宜佳这样的连锁便利,这“要求”或说“希望值”应该是蛮高的。但上面几位网友的提议及楼主的回复,似乎又不是那么回事。别的不说,就商品“毛利”而言:“每个月让店员抄附近商圈门店类似产品的价格,及时调价”,“直营店的毛利还行,一般会在20%左右,加盟店的毛利就很低了,有时候可能连5%都没有”等这样的情况肯定实际存在,也可能会起一点作用,但这不是连锁便利——特别是上面那些操作规范的连锁便利的操作方式。规范的连锁便利一般都统一模式,这统一模式中统一装修、统一采购、统一物流、统一定价是最基础的要求。如果门店可以随意采购、随意定价,弄不好就会造成这家这个商品销价10元,而那家同样的商品销价9元这样的事,如果二家店相距不是太远,同一顾客到二家同一品牌的店购到的同一商品价格却是一不一致的,会有怎样的印象,试问这“连锁”还有意义吗?

另外,连锁的优势一是集中采购,争取最大的话语权,降低采购价格和换退货等的优势,藉此提升毛利和竞争能量;二是统一装修、统一培训等,尽量“克隆”相同模式,降低费用;最大的优势是连锁品牌的价值,这并不是适合低层次消费去抄人家的销价用来改价、降价竞争,而是要用自己的优势“引导商品定价和消费”,换句话说:让别人来抄你的定价。

2015-09-05 21:30被设为骨贴,积分加20,金币加4

一条诚

积分:340  联商币:222
  |   只看他 9楼
我也常州的,在新北万达做了4年百货,筹建了两家商场的开业我个人想法,选址要选社区周边且餐饮发达的地方,第二各店的工资和业绩要挂钩,让员工想办法帮你提升业绩。第三,现在便利店也可以做团购的,好好谈下美团和大众点评,做好广告宣传和优惠活动,以上只是一些建议给你参考下吧2015-07-14 17:29被设为骨贴,积分加20,金币加4
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天道酬勤

巴尔克

积分:109  联商币:1307
  |   只看他 10楼
RE:寻求7-11,罗森,美宜佳等大型连锁便利店公司的中高层管理者
引用“ comy ” 发表于 2015-06-30 13:18 的帖子:
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各位好!
本人目前在常州做连锁便利店,旗下加盟加直营便利店11家,经营业绩因店址选择问题、商品结构问题,业绩高低不一。
自己的仓库也给其他小店供货,目前没有代理品牌,日流水十几万,成本过高,还没盈亏平衡。
寄希望借托这个平台,结识一些有识之士给予一些运营指导,如果是在7-11,罗森,美宜佳等担任过中高层管理的大神就更好了,谢谢!!

你的门店标准化了吗?店铺流程化了吗?看是简单但执行到位?你了解你的顾客吗?这个要下重点去发现顾客需求,然后满足它,你的商品有竞争力吗?是否可客人提供物超所值的商品和服务。其实只要这几点做好,执行好,你的业绩就会提升50%

城哥

积分:58  联商币:28
  |   只看他 11楼
可惜高层估计也没时间在这里给你指导,再说那些高层的系统和你小私营完全两种玩法!

众志成城2012

积分:70  联商币:32
  |   只看他 12楼
最好代理些中小品牌,选择品类比较偏的小众商品,增加毛利,积累代理经验。

轮回千年

积分:92  联商币:35
  |   只看他 13楼

要求别太高,楼主。系统不同,给出的指导也不同,而且地区不一样,消费群体更不一样。

你要的其实一个是营运经理以及一个仓库经理。

营管对你店的管理很重要,仓管也一样,11家店,按说你是该赚钱了!


有关找的位子不好,开都开了,再谈好不好有什么用呢,在现有的基础上把采购,营运,仓库三块做好就行了。该赚的没赚到,浪费

2015-09-05 21:30被设为骨贴,积分加20,金币加4

学习小C

积分:26  联商币:53
  |   只看他 14楼
我在喜洋洋,不知道能不能帮到你。目前喜洋洋全国4600多家。

学习小C

积分:26  联商币:53
  |   只看他 15楼

如果你想做大,其实可以和我们合作。你的这些问题都迎刃而解,并且能迅速拿下你当地便利店市场。

771112

积分:410  联商币:544
  |   只看他 16楼

在没有市调报告与各项数据的情况下,在大的神也只能说一些不疼不痒的话。自己静下心来好好看看自已公司的报告与数据才是真正解决自己公司问题的办法。

 

积分:22  联商币:11
  |   只看他 17楼
回复 张青山: 你怎么知道

随风留影

积分:20  联商币:11
  |   只看他 18楼
RE:寻求7-11,罗森,美宜佳等大型连锁便利店公司的中高层管理者
引用“ comy ” 发表于 2015-06-30 13:18 的帖子:
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各位好!
本人目前在常州做连锁便利店,旗下加盟加直营便利店11家,经营业绩因店址选择问题、商品结构问题,业绩高低不一。
自己的仓库也给其他小店供货,目前没有代理品牌,日流水十几万,成本过高,还没盈亏平衡。
寄希望借托这个平台,结识一些有识之士给予一些运营指导,如果是在7-11,罗森,美宜佳等担任过中高层管理的大神就更好了,谢谢!

QQ:377271084,一起成长,一起学习

風鈴、

积分:18  联商币:10
  |   只看他 19楼
要做好营销宣传工作,双十一快到了,需要发送打折促销手机短信吗?

meihuitong

积分:22  联商币:51
  |   只看他 20楼
RE:寻求7-11,罗森,美宜佳等大型连锁便利店公司的中高层管理者
引用“ comy ” 发表于 2015-06-30 13:18 的帖子:
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各位好!
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自己的仓库也给其他小店供货,目前没有代理品牌,日流水十几万,成本过高,还没盈亏平衡。
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   你那边有详细联系方式吗  qq 什么的
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