11月4日，在南京召开的“中国零售业领袖峰会”中，苏宁、美宜佳、孩子王、吉之岛、家乐福等五家企业获得“2010中国零售创新大奖”，武汉中百、超市发、麦德龙等十家企业获得“2010中国零售创新奖”。这是中国连锁经营协会连续第三年推出的零售创新系列活动，鼓励企业以创新为源动力，促进行业发展。

　　今年共收到创新案例50个，内容主要分为营销、业态、管理、技术、社会责任等五个方面，包括了超市、百货、专业店、网上零售等业态企业提供的案例，以及商品服务商、技术服务商的一些最新作法。从共性上看，主要有三个明显的特点：

　　一是凸显发展转型。经过前几年平均30%以上的门店和销售增长速度，近两年企业发展重点明显发生转变，企业发展速度减缓(近两年平均15%左右)，企业更加注重成本控制，不断提高经营效率，在竞争日益激烈的情况下，效益水平不断创出新高。创新对这一转变作出了突出的贡献，例如中百便民的“卓越绩效评价准则”、天虹商场的“实施成本领先战略的管理创新”等，都成为企业实现精细化管理的重要抓手。

　　二是注重实际效果。任何创新，只有取得实效才是成功的创新。如苏宁电器的“ELITE精品店”、河北国大的“鲜食味”北方早餐”、超市发的“健康膳食系列工作”等。

　　三是细化社会责任。今年与节能、环保、社会责任相关的创新案例共有7篇，是三年创新案例征集工作中数量最多的一年。这些案例比以往更加具体和细化，而不是简单停留在口号或理念方面，如“建立检测中心”、“实现可追溯系统”、“开展自愿减排项目”等。

　　在中国连锁经营协会近三年的“零售创新案例征集”工作中，已累计征集案例150多篇，并通过评选、案例集、网络、邮件等多种形式对外宣传和推广，很多企业从中得到了有意的借鉴。这对于整个行业的长远发展，具有深远意义，有助于企业实现差异化的经营模式，也有助于企业形成了创新的企业文化。

　　附件：2010年“零售创新大奖”、“零售创新奖”名单