迈湘麦当劳总经理：“涨”为湖南年度字
“2014年，长期低迷的股市‘龙抬头’，给股民带来久违的亢奋和期待，‘涨’声响起。2014年，中国经济增长‘降速提质’，政府着力减轻企业税费负担，劳动者工资也在看‘涨’。”22日，湖南迈湘麦当劳总经理李展鹏表示，他推荐这年影响了无数人的“涨”字为2014年湖南年度代表字。
过往数月，中国股市迎来2009年以来久违的牛市，不仅“涨”幅惊人，成交额亦达天量。过程中，收益颇丰的股民纷纷笑称两桶油都涨停了，谁还好意思不涨。李展鹏说，股市“涨”声响起，是与许多湖南人都息息相关的年度经济大事件，很有代表性。但作为一名资深经济观察者，他同时又提醒，“涨”声中广大股民别忘了应有的清醒，本轮牛市依赖资金撬动的特征十分明显，无论下一步股市行情如何发展，仍应高度警惕“股市非理性泡沫化”。
李展鹏还分析，2014年，经济增长“降速提质”，政府经济增长压力减轻后，将更多的精力用于提高居民收入水平和幸福指数，减轻企业税费负担，这为给广大劳动者涨工资腾出空间。麦当劳也提出了员工幸福指数的调研，真正体现“以人为首”的企业文化内涵。另外，政府能将有限的财力更多地投入到社会保障、教育、医疗、公共服务等民生领域，百姓收入“上涨”在即。
“就湖南麦当劳而言，‘涨’字也最能概括这一年的年度字。”李展鹏高兴地告诉，2014年，湖南麦当劳发展持续加速，随着沪昆高铁的全线贯通、高铁快时代的来临，市场占有率快速上“涨”，餐厅进驻了更多城市，餐厅数量稳定增“涨”，团队人员数量壮大增“涨”。人员是麦当劳最宝贵的财富，也是实现持续快速发展的关键，麦当劳一直在人员上不断投入，为年轻人提供的就业和人才培养机会也迅速增“涨”�；蛟焐�“快车道”，使大学生2年升为餐厅总经理，获得广阔的职业发展空间。在逐级配套的国际化培训体系下，员工受益终生的技能上“涨”，员工实现了自我价值的提升，幸福指数高“涨”，从而打造一支充满关爱的团队，自豪地为湖南消费者服务，也让消费者人数持续看“涨”。
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