走过2021年的风光无限，进入2022年的小米迎来了“多事之秋”。

首先是小米股价“五连跌”，最终跌破发行价。其次，2021年中的“全球第二”头衔，也终于不保，降至第三。几乎在同一时期，雷军也卸任小米电子产品公司董事长职位。

此外，小米公司内部也再一次发生人事变动：入职仅两年的集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职；小米原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进同样因个人原因离职。

小米股价“五连跌”跌破发行价，“全球第二”头衔不保

1月28日，小米集团股价连续第5日下跌，盘中股价最低报15.88港元，创2020年9月以来新低。

截至收盘，小米集团报16.26港元，跌幅1.33%，总市值4065亿港元，其收盘价较2021年1月5日高点35.90港元跌去54.71%。

来源：百度截图

相关资料显示，小米集团于2018年7月9日登陆港交所，发行价17港元/股，但上市即破发，2019年9月2日小米集团股价一度跌至8.28港元/股的最低点。上市当日，雷军曾豪言要让上市当日买入小米的投资者股价翻倍。直到2021年1月4日，小米股价收盘报34港元/股，才终于实现让IPO投资者赚一倍承诺。

同样是在1月28日，全球多家知名数据调研机构都公布了2021年全球/中国智能手机市场的报告。

根据Canalys给出的消息，三星依然稳坐全球第一的宝座，全年出货量为2亿7450万台，市场份额为20%，同比增长7%。紧随其后的则是苹果，出货量为2亿3010万台，市场份额为17%，同比增长为11%。排在第三的是小米，出货量为1亿9120万台，市场份额为14%，同比增长为28%。

而这也意味着小米于2021年年中获取的“全球第二”头衔，终于不保。

此外，Counterpoint公布的2021年中国市场智能手机销量数据显示，vivo以22%的市场份额排名第一，紧随其后的是OPPO、苹果、小米、荣耀、华为和realme。

回望2021年7月16日，Canalys发布了第二季度全球智能手机市场份额的报告，小米市场份额17%，智能手机销量超越了苹果，晋升全球第二。

随后，雷军发表全员信称，“小米第一次成为全球第二，这是个梦幻般的成就，也是小米发展史上的重大里程碑！”未来，小米将进一步夯实核心能力。雷军期待，能够尽快真正坐稳世界第二。

当然，小米凭借着28%的最高增幅，有望在2022年第一季度超过苹果，重新登上全球第二的位置。只是，何时能够坐稳全球第二，犹未可知。

雷军卸任董事长职位，专注造车？

近日，北京小米电子产品有限公司发生工商变更，雷军卸任董事长职位。

1月28日，雷军也发布微博回应卸任小米电子产品公司董事长称：小米集团旗下有很多家子公司，子公司董事会和法人代表调整非常正常，大家不用误解。

据北京日报2021年12月13日报道，据国家企业信息公示系统显示，雷军卸任小米科技有限公司的执行董事兼总经理。此外，天眼查信息显示，雷军已接连卸任多家小米关联公司高管职务，其中包括广州小米信息服务有限公司的执行董事，小米科技（武汉）有限公司的法定代表人，珠海小米通讯技术有限公司的董事长，广州小米通讯技术有限公司的董事长，广东小米科技有限责任公司的执行董事、法定代表人。

对此，小米方面回应称，是正常变更。内部人士透露，接棒的都是小米核心高管，此举或可视为雷军专注造车的信号。

2021年3月，小米官宣造车。雷军放言：“这是我人生最后一次重大创业项目。我愿意押上人生全部的声誉，亲自带队，为小米汽车而战！”

今年1月14日，小米重磅宣布，任命于立国担任小米汽车副总裁兼小米汽车北京总部政委，负责统筹小米汽车综合管理工作、专项业务推进以及小米汽车北京总部组织和人才建设。

知情人士称，小米汽车最为看重的是于立国在创立极狐品牌过程中的全能的表现。

只是，小米汽车仍然急需招揽更多的汽车相关背景的人才、尤其是将帅型人才加盟，助力小米更好地实现造车大业，以此来保障雷军定下的“2024年上半年正式量产”计划。

专注造车的雷军，显然还有很长的一段路需要去走。

入职仅两年，副总裁常程离职，曾与联想陷入竞业纠纷

1月28日，小米发布内部文件宣布，原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职，手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。此外，小米原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进因个人原因离职，任命中国区副总裁王晓雁兼任新零售部总经理，向中国区总裁卢伟冰汇报。

针对原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程及原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进离职一事，小米方面回应表示：作为企业充分理解和尊重个人意愿，并感谢他们在过往工作中的支持和拼搏，也祝福他们在今后的职业道路上顺遂。小米已经有充足的人才后备梯队建设，人事变动不会影响到业务正常开展，都已经有妥善的业务衔接。相应工作的接手人都是内部人员替代，不再是外部。

今日早间，常程发布微博回应离职一事称：“感谢我米，两年时间亲身体验到了小米模式的威力，还结识了一帮喜欢产品，热爱产品的年轻朋友。衷心祝福我米一往无前，星辰大海。加油。”

来源：微博截图

值得一提的是，常程的博文配图上面则有“分头努力，各自向好，彼此认同，守望相助”字样。

公开资料显示，常程于2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作；2011年，任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理，转身移动互联业务，打造联想乐商店和茄子快传，孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机；2014年12月，成为神奇工场联合创始人。2015年6月，出任ZUK CEO。

2018年初常程重新执掌联想手机业务，一心为联想手机抢占市场。2018年，打算重振手机业务的联想开始走起了性价比路线，联想Z5便是他们的首款性价比手机。而常程在微博的“营销”路线也开始变化，被网民戏称为“万磁王”，“碰瓷”各大厂手机，小米手机也曾是常程经常“碰瓷”的对象。

2019年12月31日，作为联想集团副总裁、中国区移动业务负责人的常程发布微博，正式宣布从联想集团离职。仅仅一天后，雷军发布微博，正式宣布前联想集团副总裁常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

来源：微博截图

随后，联想集团回应媒体称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

2020年10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会公布裁决结果，常程违反竞业协议，需向联想支付违反竞业限制义务违约金525.28万元，并继续履行竞业限制义务。对于这一结果，联想表示深受鼓舞，常程不服裁决，委托的律所已提起诉讼。

迎来“水逆”的小米，何时能够“触底反弹”呢？我们拭目以待。