1月13日，胖东来创始人于东来在社交媒体相继发布了胖东来商贸集团温暖基金标准和勇敢正义奖励标准。

《胖东来商贸集团温暖基金标准》的发布，是为了更好地引导每一位胖东来人懂得用科学的方法安排规划人生，不因为缺乏抵抗风险的意识和能力，给自己和家庭带来沉重的负担及痛苦，在基本生活得到后盾保障的基础上，实现轻松、阳光、从容的生命品质。

胖东来通过规范员工基础保险，提升员工抵抗风险的意识和能力，面对突如其来的重大疾病、意外事故等时，能够更理性从容的面对和处理，也通过创立胖东来温暖基金，让员工面临此类重大医疗风险时能够得到更加有效、有力的保障，减轻心理负担、解决后顾之忧。

同时，胖东来也希望启发和带动更多企业、社会团体及相关保险行业对此类问题进行建设和完善，共同解决社会的基础保障问题，让人们的生命和生活更轻松、更从容、更美好。

根据于东来发布的内容来看，胖东来温暖基金包含重大疾病基金、救急周转金借款、特殊关爱基金三项，其中重大疾病基金申报病种标准列出了36种。

《胖东来商贸集团勇敢正义奖励标准》则是为了更好地成就每一位胖东来人勇敢、正义、向善的美好品质，真正释放内心的爱与善良，让更多人感受和回归人性的美好，彼此信任和友善。

同时，通过胖东来勇敢正义奖励标准的建立及执行，鼓励大家面对意外事故、公共危险或他人处于困境需要救助的情形时，在保护好自身安全的前提下，勇敢地为他人提供帮助或救援。

胖东来将对员工勇敢正义的行为建立保障机制，打消因担心被污蔑、讹诈而放弃施救的顾虑，也希望影响和带动更多人、更多企业以及社会团体共同传递温暖、维护正义，推动社会往更加健康、真诚、友善方向发展，让生命更温暖、让社会更文明、让国家更美好。

具体来看，勇敢正义奖励标准分为三种：1、企业内部公告表扬；2、根据具体事件发放500-10000元的奖励；3、对于做出重大贡献的情况，经门店及公司评估后可超出以上标准予以奖励。

此外，于东来还晒出了一份2024年度胖东来各业态勇敢正义奖励标准的执行情况，从执行情况来看，已对员工勇敢正义行为给予了2000元-10000元不等的奖励。