出品/联商网

整理/松柏

3月25日至28日，由联商网主办的2025中国超市周在河南许昌隆重举行。作为中国超市行业规模最大、专业度最高的年度盛会之一，这场以“美好之路”为航标的行业盛会，恰似春日的暖阳，为零售人照亮前行的方向。

在3月27日的中国超市总裁峰会上，青海一家亲董事长贾建全分享了题为“企业与生命：以胖东来视角重新审视企业与人生”的思考。他指出，企业应是成就人的平台，而非逐利的工具。学胖东来不能只看“相”，更要探究其深层的科学理念和先进文化。“让社会更美好”也不只是喊口号，而是要内化为一种信仰。此外，生命在于释放，而非修行。我们都应似花树，自然舒展，尽显生命本真。

以下是贾建全演讲全文(经联商网编辑)：

从上午到下午，听了这么多师兄的分享，心里非常感动，也非常高兴。虽说赵伟(辽宁真实惠董事长)和陈强(浙江万家惠超市董事长)师兄的分享，不像所谓的商业老师讲得热血沸腾，但就像哥(胖东来创始人于东来)说的，只要是发自内心的，只要真诚，比什么都好。今天给大家分享也是发自内心的。

你看，这一天的分享，这次的超市周大会，虽说没有再去宣传、证明自己企业的，但在没有那些营销术的情况下，从早到晚讲的全是真诚、全是信任、全是利他、全是尊重、全是爱。唯有爱，才是最伟大的，唯有爱，才能让我们这个社会更美好。

01

学胖东来不能只看“相”

我今天给大家分享的主题是《企业与生命——以胖东来视角重新审视企业与人生》。为啥呢？因为大家这两年都在学习胖东来，我们在2022年加入联商种子学院(联商东来商业研究院种子班)以前也在学习，每年两次过来胖东来学习，基本上是过完春节，就是这个季节来一次，然后过了中秋节和国庆节再派团队来一次，每年两次，从2015年开始，一直学到2022年。这期间给员工也涨工资，但是没有效果，为什么呢？因为不纯粹，涨完工资就想要结果，涨完工资好像认为自己像救世主一样，还是在利用员工。

我们看到胖东来的卖场多干净啊，员工的服务多好啊，商品陈列多好啊，道具多好啊，包括灯光、设备，大家学的都是“相”的东西。我们学胖东来，通过这三年的学习，更加明白一个道理，学胖东来不只是看“相”，一定要用哲学的思维和道的逻辑和规律来看待胖东来背后的理念和先进的文化。

胖东来这个企业，我个人理解，是通过这个企业的平台载体，实现哥的这种思想、这种理念、这种文化的榜样，想着通过做一个学校，让这种榜样、理念和思想能真正的像我们国家倡导的高质量发展、共同富裕，包括社会主义核心价值观一样。哥以前没讲，但是做得比讲得还好。所以我们更多的要看到他背后的那种理念，那种文化。他是在成就人，通过这一个载体，是在成就人，通过这个商品是在成就社会，那也是成就人。最终的追求还是以人为本、引人向善。我们不要只是学它的外表，学外表是学不会的，一定是要发自内心的向善。只有发自内心的向善了，内心转变了，我们的团队才能转变，我们的企业才能转变。

这两年跟着哥，跟着胖东来团队到嘉百乐、步步高调整的期间，自己的受益也是最大的。哥说：当你帮助别人的时候，最大的受益是自己，最快乐的也是自己。在这个过程当中就感受到：胖东来都是发自内心的。2023年，哥在我们企业待了三天，给我们做了一些分享，看到我们企业的问题，然后给团队涨工资。分完以后，我就跟着哥到李玲姐(甘肃新乐连锁超市董事长)那儿。然后哥带着我们到祁连山，到哈拉湖，来回总共不到10天的时间。哥一直苦口婆心地给我们讲：你了解什么，你就驾驭什么；你放下什么，你就超越什么；你付出什么，才能得到什么。突然间，我就明白了人该怎么活，我们不只是为了证明自己，不只是为了追求名利、荣耀和面子，然后认为自己模式有多好，理念有多好，实际啥都没有。没有体系，只是有了一点技术和经验而已。

什么是先进的文化？就是与时俱进的——与时俱进地向善，与时俱进地爱。我们要去掉糟粕，要学习更先进的，以人为本，以人性为本，以人性的心善为本。什么是科学的理念？科学的就是规律的，规律的就是自然的，自然的就是道法自然，大道至简。没那么复杂，只要善良，不可能不美好，只要真诚，真诚是打开通往幸福美好之门的钥匙，唯一的钥匙。

幸福是一种状态，包括生命的状态，企业的状态。幸福的标准，哥当时给我们在分享的时候讲了很多。什么是企业？我们想着做企业不就是为了挣钱吗？如果你只是有这么一个愿景，那挣到钱以后怎么办呢？就是你的使命完成了——你挣到钱了。挣到钱了以后怎么办呢？再挣钱，再发展店，再开店，最后我们走向了什么？挣了钱就开店，开店开多了，管理跟不上了，总部不叫总部，叫消防部，到处灭火。赔钱，感觉正常，给员工涨工资，不舍得。这都是因为啥呢？因为我们太贪了，没有把人放到第一位，都是把自己放到第一位，还总是说，我们解决了多少就业。有一些企业的管理层，说我们公司又解决了两千多人的就业，但是到现在，你的公司员工还拿在2500(元)以下的时候，还要给他发上200块钱的购物券的时候，你不是一个企业，你是一个魔鬼。

最大的受益还是状态。我这几年的变化，因为在行业会上也多次给大家交流，能看到我那种状态的变化，我们变了，像步步高的填哥(步步高董事长王填)，像永辉的张哥(永辉超市董事长张轩松)，你想想他们的变化有多大？他们不变，团队不可能变。我们这12家种子企业的师兄妹，你看看状态，真的是无法形容，不是有多少钱能换来的。现在再讲说：贾总，你的身体不好，用你的企业来换，我可以给你一个健康的身体，你换不换？一定换。为什么？因为生命无价，健康无价。

02

“让社会更美好”不是喊口号 

这是胖东来的文化道德观，都是有标准的。大家想想，真正的做事情没那么难，你只要是向善，成就团队，让团队不断地学习这些专业，就越来越好。哥自己的行为无形中都在引导我们，而不只是说教。这两天过来以后，那天晚上到中央厨房他住的地方，看到这些师兄妹没有穿短袖的，那几天天热，立马安排红丽(胖东来超市总经理申红丽)、关娜(胖东来超市总经理)给这些师兄妹每人配两套短袖。

哥是时时刻刻的都在关注人、关心人、关爱人。为什么哥说，不敢接触人。一接触人，一认可你，你就放到他心上了，他就希望你好。那么多人，你说他为了什么？调整嘉百乐补了几千万，我们这些师兄，包括永辉、步步高，这些自有商品，包括团队参与调改的时候吃住费用都是胖东来自己承担。这为了什么？不就是为了让我们的社会更美好吗？这才是企业的样子，这才是企业的标准。

哥第一次给我们分享的时候就说，企业的目的是什么呢？做企业的目的是推动行业进步，让社会美好，承担社会责任。我们一听，这都是口号呀，现在可以理解到，它不是口号。如果你只是把它当口号，你的愿景，你的目标在路途中就会迷茫，就会走失。它应该是信仰，有了这么一个美好的愿景和伟大的使命，有了信仰以后，就像灯塔一样，一直照亮着我们做企业的道路，不断地前行，才不会迷茫。

为啥这么说呢？你看三年疫情，如果你把自己的企业当成企业的标准，你就不会挣国难财，你就应该承担更多的社会责任，卖的这些蔬菜、鲜肉、鸡蛋、牛奶，就不会加价率那么高了。你不会把它当成商机，你应该把它当成承担社会责任，价格尽量地低一点。社会在苦难当中，你给予大家一点温暖，而不只是抓住商机，是利益。企业是把三年疫情当成社会的苦难，而生意会把这三年疫情当成商机。你衡量一下你自己的标准，你是企业的标准，还是生意的标准？可能很多看似企业，但都是生意，因为都是逐利。

胖东来创始人于东来

这是哥在嘉百乐的时候，带着我们到三清山玩，路上下雨了，哥就能在雨中感受到大自然带来的美好。而我们往往都会埋怨：今天本来是来玩的，你看又下雨了。我们的状态就不一样，因为什么呢？因为你的接纳不一样，你的转念不一样。你看到好的一面就会感受美好，你看不到美好的一面就会埋怨现实的环境。万事万物都是有两面的，因为有两面，每一面都蕴含美好。

只有接纳，才能放下。现在明白更多的道理，你经历了那么多利用你的人，伤害你的人，欺骗你的人，原来都是来成就你的。我们一生中遇到的所有的人和事，无论任何人、任何事，好事和坏事，最终都是来成就你的。贵人帮助你成长，小人帮助你成熟，那不都是来成就你的吗？所以让我们活得更明白、更洒脱、更自由，更懂得放下，更懂得什么该追求，什么该放下。我们更多的要追求什么？追求看不见的，因为它能带走，更多的是放下什么？放下能看得见的，因为它都带不走。看似我们今天有钱了、有车了，有房子了，实际你都带不走。前提条件：只能使用，没有拥有。还有一个条件是啥？你的生命得存在，你的生命不在，一切都不在。你的健康得存在，你才能享受。健康不在了，你享受不了。就像我，老贾，吃个巧克力吧？吃不了，为什么？糖尿病。这就是啥？因为前期不懂得爱自己，只知道干，只知道带领团队干。现在多好呀，放下了。

当你有这种理念的时候，你健康了，企业不就健康了吗？你自由了，团队自由了，企业不就自由了吗？不光是你能活出一道光，你的企业是一个生命，你的企业的生命也是一道光啊。你的企业也能影响当地的各行各业。让大家都知道，原来企业可以这样做，老板应该是这样干的。原来老板是解放的、是自由的、是洒脱的、是浪漫的。团队是自由的，整个企业是健康的。最终追求的结果：每一个生命都那么阳光，那么灿烂、那么自信，那么一个个性的生命和健全的人格。

真的，看到我们团队的变化，我说：一家亲挣的钱都给他们分了又如何？因为我也会要饭，跟哥学的。哥说：要饭也能要出幸福，因为懂得这种理念，要饭也能很幸福。

庞院长(联商网董事长庞小伟)在山东威海的时候跟我们说，要真心、真知、真学、真行。我们总裁班的，包括联商大会这几年，这些老板无论大小，大家也参加了不少。为什么别人能变，你不能变？因为你的心没变，你还是在利用这些会、这些分享，想学一些技术。还是放不下面子，放不下名利，放不下荣耀，放不下金钱和物质。当你放下了，你就轻松了。这些放下了，你的精神就升华了，而且你的精神升华以后，你的思想就自由了。当你的思想自由的时候，你就勇敢了，然后你就敢想了，你的思想就丰富了。你的思想丰富了以后，你的创造就多了。唯有思想才能创造价值。

为什么哥一直在倡导自由·爱？因为没有自由，我们跟奴隶有啥区别？只有自由，你才是个性的生命和独立的生命。只有一个健全的人格，你身上才有那种正义感，有正义的光芒和道义的使命。不然的话，你只能随波逐流。培养成就一个孩子个性的生命和健全的人格，远比给他上大学更重要。

03

企业应该是“成就人”的平台 

这是3月21号开的新店。那天晚上哥还说：老贾，你又犯错误了，多累啊。这是去年装好的，因为赶春节没开，感觉团队太累。这个店说实话之前我也没去过，图纸大概规划后就交给他们了，我也没管过，管师兄的店比管我们的还多。临开业就去了将近一周的时间，看看有哪个地方不合适的，让他们调整调整，更多的还是给予他们关怀，给予他们认可。

这个店投入将近3000万，卖场面积6000平，商业面积13000多。要是按企业的投入产出比，肯定是不划算的。因为离西宁市150公里，这个县城只有五六万人，全县也就十几万人。这个店我说：十年能回收成本就行。那天晚上哥说得更好，你为什么老想着回收成本呢？你不要这个成本，全当造福那个城市，你不就轻松了？想想也是，反正也带不走。

看到这种卖场，包括120万的净水器，因为有500个平方的小吃城，有7户餐饮。员工说，他们县城的水质不好，我们就花了120万加了净水系统，满足7户的餐饮用水。我们的面点、加工、熟食全是用的净水系统。所以算商业的账是算不来的，但是你真正的做事，真正地想让这个社会美好，能在青海省海南州共和县，60%是藏族的民族地区，让他们能感受到现代商业的品质。我认为站在社会的价值上，它是应该的。

看完投入将近3000万，一算账，十年能不能回收成本？当看到这个图片的时候，感觉一切都值了，不要回收成本，就造福他们吧。

胖东来企业文化里，胖东来首先是学校。我曾经给我们企业开会的时候说：胖东来是学校，一家亲就是分校，12家种子企业的师兄也是分校。就像哥年前分享说，胖东来的团队，他们的员工如果在大街上遇到了跌倒的老人，要勇敢地去扶。如果扶的这个人讹你了，胖东来与他打官司，如果输了，胖东来拿这个钱。那天，我在种子师兄里边说：我们师兄应该跟进。所以这12家种子企业的师兄也是同步跟进。我们的企业也是，员工在大街上遇到老人一定要扶，扶的是什么？扶的不是老人，是正义。

所以成就自己，成就他人，影响社会，成就更多的生命。用活法影响他人，而非说法。哥做的比说的还好，我们每次过来，他心里边惦记的全是大家，处处都是感动。除了尊重、信任、鼓励、帮助、认可和激励以外，更多的是关注、关心、关爱、感动和感化。因为一段时间不来，他就会问红丽、关娜、景超哥(胖东来超市总经理卜景超)，他们这些企业怎么样了？他们的状态怎么样？又开店了没有？不要太累。你想想，他操多大的心，操着家国的情怀。

去年我给我们团队分享的时候也是，文化上要知行合一，体制上要科学人性，制度上要民主公平，生活上要关注关爱，工作上要给予帮助，态度上要匠心严谨，纪律上必须严明，善恶上必须分明。也是胖东来文化“扬善·戒恶”。我们要通过这一个企业，通过这个载体平台去成就更多的生命。

如果中国的民营企业，每人能给员工平均涨500块钱工资，我们的消费是不是就起来了？如果涨1000工资，我们的员工是不是更幸福了？如果每一个企业都懂得这么好的理念和文化，都能成就我们的团队，成就我们的员工，让员工不光有一个稳定的工作和有尊严、相对合理的收入，更能去成就每一个人的生命，让每一个人都活出独立的生命和个性的生命，活出那种阳光、健康、快乐、轻松、愉悦的状态。想想我们该有多大的功德？远比我们挣多少钱，然后一闭眼，啥都不是你的，不更重要吗？所以我们分钱是财神，守钱就是财奴。为什么要那么傻呢？原来跟你们一样也那么傻，现在活明白了，希望你们以后也能明白。

04

生命在于释放，而非修行

生命在于释放，而非修行。这个理念是去年突然间理解了，也只是相对理解了。生命在于释放而非修行。这不只是人，是万物的生命。首先，我们先成就人，从文化上、体制上，要有成就人的体制。每一个体制、每一个言行，我们是否在成就人？还是在束缚人？比方说尊重，尊重就是成就人呀，信任不就是成就人吗？鼓励不就是成就人吗？帮助不就是成就人吗？认可不也是成就人吗？关注、关心、关爱、激励，这不都是成就人吗？只要是成就人的体制都去做，只要是束缚人的体制，全部修改掉。创造这么一个成就人的环境。为什么呢？因为人是环境的产物。好的环境是引导人向善的，不好的环境是引导人向恶的。

我们是一个什么样的企业？不都是我们自己可以做主的吗？我们认为我们还是一个企业，不知不觉引导人向恶，是利用了人，是一个剥削者，而不是一个企业。

生命的释放，释放的生命才是自由的。自由的生命，他的思想和思维才能打开。当他的思想是自由的时候，他的创造就有了。如果我们的企业是这么一个环境，每一个员工，每一个生命，思想都是自由的，都有创造。我们老板不想自由都不可能。你一回去，“哥，出去吧，这边没你的事儿”。因为他们都能创造，所以我们为什么不当生命的主人，非要当奴隶呢？

哥最早跟我们分享说：你一成就团队，就把自己解放了。如果你啥都操心，啥都干，你就是奴隶，你是企业的奴隶、团队的奴隶和社会的奴隶，金钱、名利、荣耀的奴隶。一放手，放的是什么？放的是权力，解放的是自己。放了权力就解放了自己，抓住了权利就束缚了自己。怎么选择？我挣多少钱是够的？给孩子，留给孙子，留多少又是够呢？你留的越多不是害他们吗？殊不知给孩子留的最大的财富是什么？是善良、是真诚，是品格。最大的价值是什么？一定让孩子自由，活出他个性的生命，成为一个富有思想的人，这才是最大的价值。这种价值给孩子才是传承，才是永恒。为什么非要给他留物质的东西？那你是在害他，因为他不用干了。不用干了，他身上的潜能就被你的物质扼杀了。那你不是罪人吗？

这个理念前年就在分享，因为我是特别要面子的人。哥看到我面子太重，怕带我累，跟我说：曾经都不想要你了。但是跟着哥十天以后，突然间就感觉活明白了。本身自己身体不好，才知道什么该追求，什么该放下。在嘉百乐调整过程中，那个夏天就突然间明白：放下面子，原来可以放下身上那么多的枷锁和束缚，实际上就放下了恶。当你放下面子的时候，攀比心就没有了。你的攀比心没有了，就没有虚荣心了。你不攀比了就不累了。别人有钱了，他开100万的车，我们没钱了，十万的车不也是代步吗？总而言之，得让自己轻松下来，欲望不能大于自己的能力。攀比心没有了以后，虚荣心没了，嫉妒心没了，那种虚伪就没有了。虚伪没有了，不就走向真诚了。利用人的那种心计没有了，心计没有了，伤害自然就没有了。面子是为别人活的，放下面子才是为自己活的。

可以看到什么呢？当我们身边有特别爱面子的人，他不可能是纯粹的真诚。最终，那些爱面子的人会利用你，他会有心计。所以要么改变，要么放下，要么远离。面子不是我们说的那么简单，面子的背后就是万恶的根源。

从德令哈到西宁的路上，我在哥的车上。哥跟我说：你放下什么，不就超越了什么。你放下了爱情，不就超越了爱情吗？你放下了权利，不就超越了权利吗？外求的往往都是灾难，只有内求的才是福报。内求是什么？不断的提高自己，让自己更加优秀，提高自己的专业，走向更高的思想层面和精神层面。当你自己活明白的时候，了解宇宙的规律、宇宙的法则、宇宙的平衡的时候，一切用科学的理念和辩证看待万事万物本真的时候，你不就明白了吗？

我们当理解万事万物本真的时候，就拥有了什么样的能力呢？就是辨别真假的能力、善恶的能力、对错的能力。我们就知道该怎么去选择了，没有那么复杂。大家在学习胖东来的时候是什么？大部分都是看“相”，而不看它背后的规律和逻辑。当你懂得了规律和逻辑的时候，往往就能通过相看到背后的本质。看本质后，你才能知道正确的选择。哥多次给我们强调要理性和科学，一切都是规律。

规律是什么？就是因果的过程。我们应该多从因上下功夫，而不是在意果的过程。我们光看果，你不注重因，果能好吗？种什么因，开什么花，结什么果。你对员工不好，还想让员工去干，凭什么？很多老板给团队员工开会的时候都说：你们要把企业当家，你们要奉献。它是相互的，你把员工当家人了没有？你没有把员工当家人？你还想让员工当家，这不是在利用吗？你不是在邪恶吗？你只有把员工当家人了，员工才能把企业当家。当家人了，你能欺骗他吗？你能画饼吗？你要给尊重、给信任、给鼓励、给帮助、给认可。如果不给该得的激励、待遇和福利，你不就是画饼吗？

这三张照片是我的三个状态变化。

第一个是2022年6月，12家种子企业第一次到胖东来时代广场聚会(因为疫情)，5月份，哥线上给大家分享了几次课；6月份，哥让12家种子企业过来自己表述一下，哥还说我和振军哥在台上还感觉到自己有多优秀，企业做得如何如何。现在再回看那些视频，自己都感觉好笑，真的是这样的。那时候还是在证明自己的路上，还感觉到我们的生鲜模式比永辉还好。现在想想，你有啥？除了有经验，没有体系，没有标准，所以你做得多不都是灾难吗？

第二个状态是2023年4月15号，那天晚上，哥过去给我们指导，在我们当地的清真餐饮吃饭的时候，哥去了，心里特别高兴，就喝了几杯酒，坐在哥的跟前那种状态，刚好被摄影给拍上了。哥分享的时候也用了这个照片做背景。这一笑，笑出了我的下半个人生。因为在这以前，没有这种纯粹的笑，笑不出来，全是背负的责任和纠结。

第三个是2023年11月的时候，短短几个月的变化，发型也变了，整个状态完全发生了变化。

通过这三个照片，大家想想什么最重要？不还是生命最重要吗？还是健康最重要？我们一直追求，我们一直想要，最该要的是你的生命，你的健康、自由和快乐。我们做企业为了什么？往往都颠倒了，用我们的生命和健康只追求企业，而不是让企业服务我们的生命和健康。我们就本末倒置了。那你想想，你的生命一定是苦难的、是悲壮的，无论你的企业做多大，你拥有多少财富。

这是我们团队在这两三年的变化，因为你笑了，因为你笑得单纯了，你笑得纯粹了，你是发自内心的笑，团队也发自内心的笑，这就是影响，这就是感染。因为你笑了，大家才敢笑，你真笑了，大家才敢真笑。

不同的生命在不同环境下的成长结果就是这样的。哥一直在说：生命在于释放，而非修行。我们更多的是要发自内心的向善，要活出那种阳光的状态，而不只是在于形式上的，外面装，装面子，装我多有钱，装我有多少套房子，最后装出来什么？

生命在于释放，不只是对人的生命，是对万物的生命。哥讲的这些理念都值得我们静下心来去思考，是用规律的方式、哲学的理念和科学的思维去思考。这都是在人性和万物生命本真的基础上思考出来的。

哥说：火山爆发，那也是释放生命。如果不火山爆发，有可能地球和宇宙的空间就会失去平衡，它也是在调节平衡。平衡是什么？平衡不就是公平吗？平衡不就是度吗？万事万物都是在自然规律的情况下掌握着平衡和法则，宇宙万物都是有爱的，唯有爱。

我有时候给朋友讲，好人去烧香拜佛，坏人也拜佛，那是为什么呢？因为坏人也希望美好。什么是美好？就谁创造了美好，谁就拥有了人气。什么是美好？爱不就是美好吗？品格不就是美好吗？真诚不就是美好吗？利他不就是美好吗？当你懂得这么多的理念，把所有好的理念都理解了之后就通了，因为万事万物都有两面性。当你把那么好的理念都理解了之后，你身上的能量就有了。你能做到知行合一，你身上的能量就有多大。说实话，在你跟前就没有好人和坏人之分了。坏人，你也能成就他，就像道家的阴阳图一样，黑的里面有白点，白的里面有黑点一样，都有善良和恶的一面。

曾经有一个故事，古代有一个穷秀才，家里边很穷，啥都没有。晚上进了小偷把他惊醒了，他又不敢大声喊，怕小偷在黑暗的环境受到惊吓逃跑会受到伤害。然后小偷又找不到东西，他就轻轻的说：“唉，你看，我这一个穷书生确实也帮不到你这个失足的人，我身上盖的棉大衣你拿走吧，能给你防寒。”这小偷还很生气，“哼，你穷的比我还穷”，最后把他的大衣一把扯走了。过了两天以后，他打开门的时候，看到他的棉大衣整整齐齐、干干净净的放在门口。就是因为他这种无私的爱，没有选择的爱，触动了小偷内心的善，从此这个小偷走向了善良。所以爱是伟大的，在爱的环境下没有邪恶。

05

用真爱点亮生命之灯

唯有真正的喜欢，才能点亮生命中的那盏灯。发自内心的喜欢就是做事的天赋，喜欢是一切美好的基础，真诚才是打开美好的钥匙。我们往往都是希望孩子上大学，上这大学，上那大学，从来不尊重孩子他喜欢什么。从来都是希望让孩子成长为我们想要的样子，而不尊重孩子成长为他想成长的样子。

大家想想，如果孩子喜欢什么，他不用学，因为他会用心，他一用心，都不是问题。天赋是什么？天赋就是上天赋予他的使命，只有做他自己喜欢的事，他才能用心。当一用心的时候，所有的事都不叫事了。当一用心的时候，他一定会把事做好。做他自己喜欢的事，他乐在其中。你谈恋爱的时候为什么不累？因为你喜欢，你是乐在其中的。尊重每一个生命是我们做人的根本，尊重孩子，尊重我们的团队，尊重我们的员工。既然今天在座的都是老板，都是企业家，身边都有几个、几十个、几百个、几千个、上万个团队和员工。如果每一个人明白这种道理，通过我们的平台，通过我们这种爱，让每一个员工都活出那种阳光的、自信的、独立的、个性的生命，都拥有独立和健全的人格，那我们的社会能不好吗？现在我们的团队回到家，给他身边的人都在讲什么？都在讲理念，这就是引导、感染。

我们要活出一道光。为什么呢？因为你不知道是哪一个迷茫的人借助你的光走出了黑暗。我们就要做一个善良的人，因你不知道谁会借助你的善良走出了绝望。这是泰戈尔的诗。让花成花，让树成树，让自己成为自己，把别人还给别人，彼此美好，共同绽放，才是我们应该做的。

每个人都是世界上的唯一，每一个都有自己的优势和弱点。每个人的生命都有无限的潜能、智慧和力量，看我们怎样把他们的本能和潜能开发出来。怎么开发？就是成就人，成就人就是那些理念，就是要有爱。不是在嘴上，是在行为上，是我们自己做到知行合一，用我们的行为去感染他们，用我们的理念去指引他们，让我们走向共同的梦想和目标，带领着大家。都是战友，没有级别。当你认为你有级别的时候，我是老板，我是企业家，你已经错了，为什么呢？因为真正的位置不是你自己给自己的定义，真正的位置是你在你团队心目中的位置，那才是真正的位置。

我们做企业，就要拥有一个美好的愿景、家国的情怀、伟大的使命、社会的洞察、思想的认知、哲学的智慧。哥给我们多次讲：做企业家不是专业的，一定是富有更多的元素。企业家不是专业，企业家是具备更多的素养和条件的。我们想想，我们是企业家，真正的了解了以后才知道，我们称不上企业家。我们没有美好的愿景，你还想我们的事是为家国做事，你连你的员工都照顾不了，你还拿着大家挣的钱到处去做慈善，不就是为了自己的名利和荣耀吗？你连自己都照顾不好，你都不懂得自己活，你还是让员工把企业当家，凭什么呢？所以我们更多的是活得更明白一点，用更多先进的文化，与时俱进的文化，富有爱的文化，符合人性的文化，符合万物本性本真的文化和科学的理念指引着我们走好每一步，每一步才能不出错。

环境改变人，生命的本质是环境的产物，生命的意义在于觉醒，生命最高的追求是精神的高度，生命最大的价值是社会的价值。我这几天也在思考，生命的意义和价值到底是什么呢？我个人理解，生命的意义就是在我们经历当中什么时候觉醒，什么时候活明白，什么时候活通透，什么时候才能活出自己。生命的价值又是什么？最大的价值肯定是社会价值。我们的生命是有限的，但是我们的思想给社会留下的价值，我们的精神给社会留下的榜样的力量，能不能是永恒的？这是我的理解。

人不能有优越感，一有优越感就骄傲，一骄傲就高傲，一高傲就狂傲，一狂傲都是灾难。所以我们要见天地，只有见天地，才能生慈悲敬畏之心，始终照亮着我们保持谦卑的心。因为你太渺小了，因为宇宙的空间，每一个生命在宇宙的空间中就是一粒尘埃。

只有见众生，才能生慈悲博爱之心。我在长沙湘潭给100家总裁班企业分享的时候，就分享了这么一句。这个社会，大家眼里都只是看得见佛祖，而看不见众生。当你眼里边看佛祖的时候，往往不是敬仰之心，都是所求之心。所求之心是自私的，自私的就是错的。我们更应该什么？更应该见众生。当我们抬头看佛祖的时候，你是众生。当我们低头能看到众生的时候，你是佛祖。所以我们抬头看佛祖，不如低头看众生。

见自己的时候才能生豁达从容之心，知道自己几斤几两，知道自己什么能做，什么不能做，知道什么该追求，什么该放下。让自己活得更轻松一些，更从容一些，更豁达一些，更浪漫一些。自己的生命不只是干，还有更多的元素，可以有休闲、有度假、有喝茶、有喝咖啡、有聊天、有大家交流。更多的思想层面的、精神层面的，让自己的思想和精神更富有，而不只是用物质把我们束缚一生，捆绑一生。当你放下面子的时候，就放下了枷锁，当你放下执念的时候，你就走出了牢笼。

向外求，心随境转；向内求，境随心转。心变了，一切都变了；心不变，一切都是不可能变。我们更多的是相信外在的，而不相信内在的，所以要相信相信的力量，更多的是要相信自己的力量。你连自己都不相信，你相信外在的有用吗？你自己不优秀、不发光，你自己不是一个优秀和发光的人，你站在黑暗当中，谁能看到你？让自己活得优秀一点，那不就是光吗？你内心向善，不就是光吗？

人生本来就是一种较广义的艺术，每一个人的生命始终是他自己的作品。知道生活的人就是艺术家，他的生活就是艺术作品。我们的人生，我认为，我们每一个人就应该自己既是导演，也是演员，而不只是在别人的导演中，我们只做表演，那样的人生有可能是失败的人生。

好，谢谢大家。