一

    2014年4月，当红杉资本中国基金的投资经理找到宋迎春时，他显得特别淡定。两人吃了一顿饭，聊了俩小时，彼此认可。临别时，宋迎春都没有派人送投资经理去机场，因为他不喜欢繁琐的无意义的客套。

    2014年5月，红杉资本投资TODAY，对TODAY便利店估值2.75亿，首轮注资5500万元。至此，宋迎春与他所创立的24小时便利店“TODAY”，已经获得国际顶级资本的认可。此时，距离他创业不过6年，而他刚满29岁。

    眼前这个笑容可掬的微胖青年，是其身后近500人的“梦工厂”（团队对公司的称呼）的“大家长”（团队对大老板的称呼）。2008年，他怀揣着变卖所有家产的80万资本，从广西南宁起步，6年积累，广西门店已经扩展至近60家。2014年7月，带着新资本，他把总部搬到了武汉，截止2014年12月，TODAY便利店已经占据了江汉路、汉街、光谷三大热门商圈，开业门店18家。而这些不过是他全国布局的第一步，选址武汉的原因是，这是在便利店领域还未产生激烈竞争的最大的南方市场。

    聪明而无畏，是我对宋迎春的第一印象。不可避免，高傲也成了宋迎春给人的最大误解。“我只不过是碰到聊不来的人不爱说话，而且，天生不爱应酬。”当初创业选择做便利店，1/3的原因在于，便利店是民生事业，是甲方，不用公关。宋迎春说，我们这代人比较真实，不说废话，不来虚的。

    二

    唯一能让他主动搭讪、光拿到名片就能都抖上10分钟的人，是蒙牛创始人牛根生。在他办公桌上上，至今还放着一张他与牛根生的合影。那时他19岁，刚刚成为蒙牛的业务员。如今，牛根生是他的前老板，也是他的合伙人，TODAY的股东。与红杉资本主动抛出橄榄枝不同，牛根生的投资，是宋迎春自己争取的。

    那是在2014年中国企业家绿公司年会上，尽管曾经在蒙牛服役4年，做到了区域经理，但两人并无交集。论坛结束后，宋迎春冲进人群，主动找牛根生攀谈起来。聊起了自己的梦想和“TODAY便利店”。“大概是觉得我这个小孩身上有他的影子，血液有蒙牛的企业文化，以及对我、团队以及TODAY商业模式的认可与相信，才有了之后的会面。”结果奇迹发生了，蒙牛人心中“神”一样的人物，投资了TODAY。蒙牛的一个基层业务员，成为了牛根生的合伙人。 更让宋迎春自豪的是，这笔投资并非来自“老牛基金”，而是来自牛根生本人。

    “现在，我们能坐在一起开董事会，能经常通电话，至今想想感觉还是在做梦。”此时的宋迎春展露了难得一见的属于85后的稚气。显然，精神上的满足感，比获得资本，更让他兴奋。

    三

    来汉半年，不擅应酬的宋迎春，也已经约见了武汉饮食、零售业的诸位大佬，节奏很快。“拜码头当然是要的，意外的是，武汉人并非传闻中的精于算计，都挺开放的，也愿意合作。”刚来武汉，他就主动去拜访了武汉连锁协会会长，中百集团董事长程军，说要来武汉搞便利店。程军立马劝回，不用来，全家、7-11都想来，都走了。宋迎春花了10分钟讲解自己的商业模式，程军改变了想法，可以搞。

    不同于武汉传统的便利店模式，TODAY更强调视觉与用户体验，这一点进店就能感受到。“TODAY要做的，不是简单的产品售卖渠道，而是创业联盟平台，开放平台给我们认为对的产品和企业。”2015年，TODAY将会和仟吉共同建设国内最先进的中央厨房，便当、寿司、饭团、三明治、沙拉、汤、面这样的产品，2015年会在TODAY上架。

    TODAY的野心很大，“未来便利店一定不是售卖产品的，而是打造平台的”。简言之，TODAY要做线下的阿里巴巴。“线下最大流量的创业联盟平台”是宋迎春反复提及的话，这个平台的搭建，不仅体现在产品渠道，还包括门店的扩张。2015年，TODAY将面向全国招募店长，如果创业者能完成3-6个月培训，就有可能成为TODAY单店合伙人，获得单店20%左右股权，还有TODAY总部的专业团队提供技术支持。也就是说，创业者将在毫无资金压力下开始创业。这也是宋迎春为什么将布局全国的第一步放在武汉的原因之一，“因为这里是世界最多的大学生城市。”

    当多数人决定在这个年龄开始创业时，宋迎春已经在为年轻人提供创业平台、资金、系统了。

    四

    坐在TODAY的梦工厂，环顾四周，字迹张扬的“梦想体”铺满整墙，强制性地闯入视野。

    尽管猜得到答案，但还是忍不住问了，你的梦想是什么？宋迎春特别认真地给了我以下答案，“梦想是伟大的，梦想也是变化的，就像我小时候的梦想只是开个小卖部，结果现在要做便利店的民族品牌。最近我也在想，如果要花十年来实现，值得吗？但如果要为了安逸的生活而放弃梦想，我肯定办不到。”

    │大家长说│

    不装，不端，有点二。这是我跟团队相处的方式。

    TODAY事业就是一帮志同道合的人，做一件一辈子都做不完的有意义的事，顺便赚一辈子都花不完的钱。

    不是招人，而是找人。吸引想创业，有共同价值观的合伙人。

    如果纯粹为了钱而创业，一定是走不远的。

    我们没有竞争对手。

    在这个猪都会飞起来的年代，8090后能踏实做事的人太少了，但我们是。

    我很爱车，来武汉之前把一辆300万的跑车卖了，很心疼，但创业得有创业的样子。

    （来源│《上层iLIFE》1月号 · 专题）