拉手网吴波不再担任CEO 新业务前景堪忧
在经历了副总裁、公关总监、市场总监和CFO纷纷离职事件之后，曾经冲刺上市的中国团购网站拉手网又迎来了新一轮高层人事动荡。
这一次，变动发生在拉手网创始人吴波身上。
8月6日上午，拉手网CEO吴波被爆因与投资方产生矛盾，将于近日离职。一时间，业内关于拉手网的议论沸沸扬扬。
当天下午，拉手网方面发表声明称，吴波目前虽然已离职CEO职位，但在公司仍然担任董事长，专注公司战略和创新业务。
可惜，尽管保留着董事长的职务，吴波的这次变动，似乎并没有拉手网方面表达的那么轻描淡写。
拉手商城“动荡”
作为创始人的吴波不再担任CEO一职，业内有更多的解读。
有拉手网内部员工透露，拉手网的投资方金沙江创投已经派驻代表进入拉手，并开始掌控部分部门，对公司发展战略进行干预。
更有业内人士爆料，今年6月份吴波就已经被架空，拉手网被投资方接管，也正是在6月，拉手撤销了其在去年提出的IPO申请。所以，面对网上热议的“拉手网吴波离职”传言，拉手网方面不得不被动出面宣布这一事实。
相比拉手网的被动回应，作为投资方的金沙江创投似乎更沉得住气。
面对拉手网实际控制权究竟在谁手上的疑问，记者联系金沙江创投合伙人朱啸虎的助理王景荣，但截至记者发稿前，也没有收到王景荣方面的回应。
值得注意的是，拉手网在这份官方声明中表示，“当下，拉手网各项业务发展平稳，团队稳定。短短两年时间，拉手网无论从网站流量、用户支持度、销售额还是企业规模上，都持续稳居行业领军地位。”
可事实却没有这般美好。
根据团800最新的数据显示，拉手网以1.8亿的销售额仅排名第5，几乎只有排名第一当月销售额的一半。
尽管，团800联合创始人胡琛认为，企业发展方向和团队有一定的惯性，不能说吴波不做CEO之后，拉手网的发展就会发生很大的偏差。
但在电子商务研究员鲁振旺看来，吴波这次变动带来最直接的影响应该是拉手商城。
据胡琛介绍，IPO失利之后，拉手网一直在思索要如何调转船头，让拉手网这艘船平稳的行驶下去。上市肯定不是拉手今年应该关注的，毕竟伴随着groupon而打开的上市窗口已经不存在，现在资本市场对团购企业都是带着有色眼镜的。
而对于如何调好方向，吴波思索出来的转型之路是做实物商品的网购。
据鲁振旺透露，拉手网的拉手商城可以说是由吴波主导的。
但事实上，这样一个从团购跨界去做电子商务的道路并不好走。
“拉手转型做电子商务非常难，这相当于是要和淘宝挑战。”鲁振旺表示。
而在胡琛看来，团购网站转型去做电商，物流和仓储都将面临很大的考验。之前虽然有做实物团购经验，但拉手方面并不并不负责商品配送，而是由供应商自己负责，可交给供应商之后，商品的发货速度和客户体验远不能保证，与此同时还将面临着供应商售假和以次充好的风险。
此外，当团购网站转变成电子商务商城之后，企业除了要砸钱建立自己的仓储配送体系，还必须寻找更多的供应商，扩大商品品类。
“这些工作都需要大量的资金，可问题是，刚刚宣布撤销IPO的拉手网现在没钱。”胡琛补充道。
“再回首”荆棘密布？
似乎也是看到了从团购转型去做电商的难度，有业内人士称，金沙江方面与吴波在企业发展方向上存在分歧，金沙江对拉手商城似乎并不满意，还是希望拉手网能够回归本地生活服务。
对此，业内也猜测，吴波不再担任CEO之后，拉手网在本地生活服务上应该会有新的动作。
可拉手网这样一个“再回首”的举动在鲁振旺看来，步调明显是慢了。
目前，各大团购网站都在做本地生活服务方面的转型，其中美团和大众点评都在手机客户端上加大投入。
有意思的是，和拉手商城一样，窝窝团也有一个窝窝商城。不过，拉手商城跟窝窝商城概念不一样，拉手商城是网购商城，窝窝商城是说本地生活的虚拟化商场入口，给商家提供开设专卖店的专属营销平台，实现分销+促销的多角度营销。
在鲁振旺看来，这是一个非常集约化的市场，先到者抢占市场的优势很明显，而拉手网现在再做可能已经晚了。
窝窝团CEO徐茂栋向记者透露，“窝窝商城的定位就是专注于生活服务，我们希望借助窝窝商城做成国内最大的本地生活服务提供商。”
不过，易观国际分析师陈寿送坦言，本地生活服务的拓展比较慢，这不是一个可以赚快钱的市场，短期类业务不会有明显的提升，客户数量也不会像团购初期那样快速增长。
在陈寿送看来，相比之前学groupon，当下的中国团购企业已经没有标杆可以效仿了，只能自己去探索转型。
可惜，大环境今年对这个多少有点迷茫的团购行业并不仁慈。
据艾瑞网分析师由天宇提供的数据，今年中国互联网市场投融资扔处于低位。去年二季度，互联网行业融资将近200亿，今年只有30个亿，同比下降达83.0%。
陈寿送指出，在资本收紧的情况下，相比去年大规模的砸钱争规模，今年的各大团购网站都在控制毛利，但这个过程并不容易，当前排名前五的团购网站今年年底能否全部活下来还是个问题。
对此，鲁振旺强调，拉手网现在处于高层动荡、战略目标不清晰的时期，现在最要紧的是保证管理团队稳定并制定一个清晰的战略目标，才有可能挽回颓势。
�。咳站眯挛� 记者 赵陈婷 实习记者 景洋子）
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