6月13日，永辉超市大同首家、山西省第二家学习胖东来自主调改店在大同万达广场焕新启幕，该店深度融合大同文旅基因与品质零售理念，为这座“三代京华、两朝重镇”的历史名城注入消费新活力。

门店地处核心商圈，地理位置优越、交通便捷。调改后以商品迭代焕新、服务体验升级、员工赋能成长为抓手，构建集品质消费、场景服务于一体的“一站式品质生活空间”，力求让更多顾客感受到品质零售的幸福温度。4月调改开业的太原中正天街店开业首月销售同比增长超3倍；月初的端午假期，永辉全国调改店整体销售额同比增长85%，客流量提升50%，其中妃子笑荔枝、麒麟瓜、蒜蓉小龙虾等民生单品增幅超120%。这些数据为大同店品质升级战略提供了有力注脚。

塞上风味碰撞全球尖货 

舌尖大同有了新据点 

历经36天闭店改造，门店完成商品结构“大换血”。近70%商品被汰换，新增精选单品近5000支，进口商品占比约20%，烘焙、熟食等鲜食比例从原先的7%增至20%，调整后的商品结构接近胖东来商品结构的80%。为消费者带来全新的购物体验。

在永辉的生鲜区，“塞上风味”和“全球鲜味儿”齐舞。不仅有芸岭有机蔬菜，还有来自永辉定向种植的南瓜、上海青、奶油生菜等，来自优质产区的巴盟香瓜、红薯、山药、叶菜、西红柿等蔬果产地直送门店，构建起“从田间到货架”极速配送链路，牢牢锁住生鲜的鲜嫩与营养，且引进了盘锦草莓西红柿、荔浦芋头、恩施小土豆等全国地域特色蔬菜。

澳洲谷饲牛肉、潮汕牛肉与吕粮山猪、右玉羊肉等本地肉禽全部备齐，应季爆品小龙虾腮白腹净鲜活上市，与三文鱼、生蚝、鲈鱼、帝王蟹等组成“海鲜世界”。

水果区的泰国金枕榴莲专柜占据C位，集合荔枝、山竹等时令爆品，龙泉驿水蜜桃、新疆小白杏等跨越千里摆上货架，水果同步推出鲜榨果汁、鲜切水果和标注最佳食用顺序的果切拼盘。为保障生鲜品质，超市严格执行鲜度承诺，叶菜、分切肉禽等娇嫩商品实行“当日清空”，果切超4小时八折、6小时六折、8小时下架，让消费者每一口都吃得新鲜、安心。

“我去过太原那家调改店，后来听说这家永辉也要学胖东来调改了，今天一看确实变化很大！很多胖东来同款，我还买了熟食和网上很火的“丰收的喜悦”欧包，我看门口还有餐吧和桌椅，一会在这吃了再回去。”推着购物车的张女士说。

熟食区的明档操作烟火气十足。“胖东来同款”甜肠、秘制牛肉条、韩式炸鸡等诱惑十足。烘焙区则主打健康与场景化消费理念，爆浆马斯卡彭蛋糕、榴莲千层等热门爆品全都在线；主推新品“丰收的喜悦”欧包，嵌入南瓜、紫薯、红薯、板栗仁等多重果蔬；“黑金核桃满满”欧包，满满的核桃，营养丰富又健康。尤为值得称赞的是，烘焙区全线产品禁用脱氢乙酸钠、代可可脂等添加剂，将健康理念融入每一款产品。

把大同特色装进购物车 

文旅等便民服务解锁新体验

升级后的永辉超市大同万达店，装修更加简约大气。门店取消了强制动线，拓宽了过道、降低了货架高度，视野更加开阔、购物更加自由，品质感显著提升。

更令人惊喜的是，超市引入胖东来自有品牌专区，DL果蔬餐具净、DL洗衣凝珠、DL宝丰自由爱白酒、DL水果燕麦脆、DL100%果蔬汁、DL压榨一级花生油等商品集中陈列，让大同市民在家门口就可以买到胖东来品质好物。

此外，永辉优选系列果汁、西梅干、咏悦汇系列小麦啤酒等多款“永辉新晋网红”为大同市民带来更多的选择。此外，还设置了神兽魔童区，满足母婴儿童需求，将奶粉、个护、零食、文具、玩具等集中地区块化、规模化陈列，让家庭用户选购更加便捷。

调改后的门店增设便民服务区提供，配备血压仪、身高体重测量仪、饮水机、宠物寄存处、老花镜、微波炉、视力表，还随季供应免费花茶饮品，冬季有姜茶驱寒，夏季备菊花茶降火。由于门店3公里内覆盖大同古城墙、华严寺等热门景点，不仅设置特产专区，还针对游客推出寄存行李、邮寄商品优惠等服务，方便顾客安心选购平遥牛肉、陈醋、静乐藜麦、阳高杏脯、沙棘糕、土豆凉粉等特色商品和胖东来的各类好物，让游客在感受大同深厚底蕴的同时，也能享受到舒适便捷的购物体验。

细节关怀更为贴心。在食品百货货架处，增设了放大镜，让商品信息更加“清晰”；西瓜、榴莲、椰青等整个水果还提供现切、剥壳、开口等服务，方便即食。在海鲜柜台，不仅提供周到的清洗服务，帝王蟹、龙虾类还能免费打氧，确保海鲜的鲜活；肉禽柜台也毫不逊色，免费为顾客提供切丝、剔骨、绞肉等服务，让顾客省心省力。

此外，店内设置了剖鱼间、易碎品打包处、海鲜打包加冰处，还给卫生用品、毛巾、袜子等精心准备了隔离袋避免与其他商品直接接触，充分满足顾客在购物过程中的多样需求。“在别处要收加工费的服务，这里全是免费。”家住御河苑的李大爷竖起大拇指。  

综合薪资增幅近30% 

平均日工作时长在8小时内

永辉此次调改的核心目标之一是“服务好顾客”，记者追问措施，门店店长笑着说：“除了现在的服务设施和标准，最根本的是‘照顾好员工’！只有员工幸福了，才能通过服务把幸福传递给顾客。‘国民超市 品质永辉’不是口号，只有我们多想一步、多把一关，才能让顾客享受品质幸福生活。”

调改后门店员工人数翻倍，综合薪资增幅近30%，平均日工作时长在8小时以内。门店还增加系列员工福利，如满一年即可享受10天带薪年休假、员工生日福利，每日提供三菜一汤工作餐，其中周一固定供应大同刀削面。此外，还专门增设了员工休息室、更衣室，提供免费员工餐，为员工幸福加码。“现在下了早班不仅能去接孩子放学，还能一家人看个古城墙灯光秀呢！”

“这不是简单门店升级，而是与‘文化大同’战略的同频共振。”永辉山西区域负责人表示。该店作为永辉在晋北区域运营的门店之一，其调改经验将推广至塞北区域。即将到来的暑期旅游旺季，门店将结合永辉超市“717好吃节”等活动，通过“100+”战略打造“好好逛、好品牌、好品质、好好吃”的国民品质消费盛宴，让超市成为城市文化新窗口。  

大同万达店开业后，永辉全国调改门店数量达103家，预计7月底将达到150家，2026年农历春节前目标锁定300家。未来，永辉将坚定学习胖东来模式走品质零售路线，全面对标胖东来的产品和价格，以高质价比、优质服务与差异化商品开发，更好地满足国人需求，努力成为更适合中国主流家庭的国民超市。