昨天下午，肯德基、必胜客所属的百胜餐饮集团中国事业部举办的“百胜校园大使——谁与争锋Y心人选拔”上海站评选总决赛在上海理工大学擂响战鼓。来自5所大学的将近100名大使候选人逐队“厮杀”，最终决选出的13名大使各个“武艺高强，身怀绝技”。

　　“百胜校园大使”招募对象是优秀的大二或大三在校学生，经培训考核后，“大使”们将被授予“百胜校园大使”的称号。“大使”们的任务是积极配合组织百胜各项校园活动，同时，定期、不定期与身边感兴趣的同学分享参与工作亲身体验。此外，优秀的校园大使还将通过“学生直通车”计划直接晋升成为肯德基必胜客餐厅“储备经理”，从而跻身餐厅的管理组为将来成为餐厅经理管理整个餐厅打下扎实的基础。

　　“我们希望‘百胜校园大使’能在未毕业前，就有机会学习到项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策以及沟通技巧等令人终生受益的个人技能。在与我们专业的人力资源团队的沟通与协助中，能帮助他们建立正确的择业观。”上海肯德基有限公司总经理刘建明表示，“我们希望通过‘校园大使’活动，建立公司与学生，学生与学生之间的长期互动沟通平台，帮助那些刚进校门不久的大二、大三学生了解百胜的企业文化，获取各种招聘信息，以及获得难得的工作机会和经验分享。不管他们将来是否愿意加入百胜这个大家庭，我们都希望从这个项目中所学到的这些知识对这些年轻人的人生及职业发展有正面的作用。”

　　中华英才网校园招聘项目林成经理表示，“随着全国经济社会发展形势总体向好，2011年社会对高校毕业生需求有所上升，对外资企业而言，这样的需求更为明显。然而，高校毕业生容易在大量的、不对称的企业招聘信息中迷失，找不准定位。在这样的背景下，‘百胜校园大使’活动的举办，就为学生提供了一个非常好的就业平台，让学生更早接触企业，了解企业文化，增加企业实习经验，为毕业之后的良好就业打下坚实的基础。对百胜而言，举行这样的招募活动，一方面是企业对社会应尽的一种义务，促进社会失业问题的解决;另外一方面是建立有效的实习生制度可以为企业招聘选拔优秀人才。”

　　本次大赛特设诸如“创意菜单秀”、“为客疯狂”、“百胜大学堂”等模拟实战环节，充分模拟职场上有可能接触的各种状况，考核大学生们在发挥品牌创意、培养团队合作精神及应对危机处理等方面的应变能力，以强调实践对大学生就业的重要性。

　　“学生在扮演‘大使’的过程中不仅自己锻炼了沟通能力、演讲能力、团队协作、解决问题等能力，还将影响扩大到身边更多的同学，让他们吸取经验，正确认识实际工作要求，积极展开职业规划。”上海理工大学学工部副部长、学生就业指导中心主任牛翔宇说。
　　（东方早报 臧鸣）